【急募】冷凍・冷蔵・空調の設備工事及びメンテナンス｜大阪府大阪市淀川区｜27060-36289451
RIChw【急募】冷凍・冷蔵・空調の設備工事及びメンテナンス｜大阪府大阪市淀川区
求人番号：27060-36289451
有限会社 六甲冷機
大阪府大阪市淀川区田川3－9－54
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)245,000円～265,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時30分
休日：シフト制により月に8日を休日とする(状況により休日出勤あり／その場合は振替休日もしくは残業代支給)。夏季・年末年始休暇｜年間休日：110日
採用人数：1人 受理日：2025/11/12｜有効期限：2026/01/31
RIキャリアハローワークでは、求職者の皆様に正確で信頼性の高い多くの求人情報をお伝えするため、
ハローワークインターネットサービス
で公開されている求人情報を元に、掲載内容をわかりやすくご案内しています。
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【急募】冷凍・冷蔵・空調の設備工事及びメンテナンス｜正社員｜大阪府大阪市淀川区 |
| 仕事内容 | 食品工場や物流倉庫などの 冷凍・冷蔵設備の設置、空調設備の設置・修理・点検業務です。 ＊お客様の要望に合わせた最適な温度管理環境を構築する 専門性の高いお仕事です。 ＊当社は設計・施工・メンテナンスまで一貫して対応しています。 未経験者も基礎からしっかり学べます！ まずは先輩と同行しながら施工の流れや必要な技術を学びます。 簡単な作業からスタートし、徐々に実務を担当。 経験豊富な先輩がしっかりサポートするので安心です。 【業務の変更範囲】なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 532-0027 大阪府大阪市淀川区田川3－9－54 |
| 最寄り駅 | ＪＲ神戸線塚本駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 40歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要なＰＣスキル | |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：1か月から3か月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)245,000円～265,000円 |
| 基本給(a) | 245,000円～265,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当(5千円から)住宅手当(1万円)免許手当(5千円から)※各手当条件有 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 12,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回：賞与金額 610,000 円 ～ 1,490,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時30分 勤務時間は1年単位の変形労働時間制とする。1年以内の期間を平均して1週間当たりの労働時間が40時間以内となるように定める |
| 時間外労働時間 | 月平均26時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | シフト制により月に8日を休日とする(状況により休日出勤あり／その場合は振替休日もしくは残業代支給)。夏季・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：3人｜就業先従業員数3人 従業員数うち女性1人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1975年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 冷凍・冷蔵・空調・冷暖房設備及びその機器類の販売修理施行一式。高圧ガス貯蔵及び充填。高圧ガス及びその容器の販売。 |
| 会社の特徴 | 冷凍・冷蔵設計、施行においてすぐれた実積を築いている。大手食品会社の工場等、安定した仕事がある。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒532-0027大阪府大阪市淀川区田川3－9－54 ＪＲ神戸線塚本駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 田渕 嘉明(タブチ ヨシアキ) 電話番号：06-6307-2622 FAX番号：06-6307-2623 メールアドレス：rokkoureiki@mx1.alpha-web.ne.jp |
| 求人に関する特記事項 | 弊社は冷凍・冷蔵・空調の設備工事及びメンテナンスを主としております。また冷蔵倉庫・食品会社との保守契約による点検業務・大手メンテナンス会社から機器整備・修理依頼をうけています。その他、給排水工事・電気工事・ダクト工事など、幅広い分野で仕事を受けている為、いろいろな知識が学べます。1974年創業以来、大手食品メーカーの冷凍・冷蔵設備を支えています。食品業界に欠かせない温度管理を担い、社会的にも意義のある仕事です。経験を積んだり資格取得するほど、給与にも反映されたりするのでモチベーションにも繋がります！未経験でもしっかり成長できるので、長く働きたい人におすすめです！◎資格取得支援制度あり仕事に必要な免許につきましても、会社側から全面バックアップさせていただきます。(ガス溶接、アーク溶接、高所作業車、冷媒フロン類取扱技術者など)＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2706-420297-1 |
| 事業所名 | 有限会社 六甲冷機 |
| 所在地 | 532-0027｜大阪府大阪市淀川区田川3－9－54 |
| ホームページ | |
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.管工事業（さく井工事業を除く） |
| 求人番号 | 27060-36289451 |
| 勤務先住所MAP |
|---|
お近くの関連する求人
【仕事内容】ブランク・未経験OKの医療事務スタッフ募集
充実のサポート体制で、無資格・未経験から医療事務デビューを全力で応援。
まずはあなたの「こう働きたい」を専任コーディネーターに聞かせてください!クリニックでのの受付業務や事務作業をお願いします。患者様の受付・電話応対
予約管理、保険証の確認
会計業務、データ入力
診療報酬請求業務...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】5年連続「ホワイト企業認定」取得企業!/賞与年3回 ロビースタッフ/oeahs40歳以下限定募集Hi-level Japanese speaking skill is required.他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。ホテルロビー受付スタッフ募集「せっかく働くなら、仕事もプライベートも...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】小児リハ未経験OK/定時退社 実質年休135日子どもたちの「できた!」を支える。軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です!「残業が多くてプライベートに時間を避けない…」「子供の笑顔が自分のモチベーションになる」「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」そんなあなたにぴったりの...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】 未経験OK!/基本定時退社/実質年休135日子どもたちの「できた!」を支える。軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です!「残業が多くてプライベートに時間を避けない…」「子供の笑顔が自分のモチベーションになる」「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」そんなあなたにぴったりの環境...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】たのしい家 きかわ(デイサービス)機能訓練指導員_300_/ケア21で働く、3つの”働きがい”評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』他者との比較や上司の主観ではなく、「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。加算方式のシンプルな評価で、あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。...
スポンサー:
求人ボックス
