警備員|京都府京都市|26030-07684761

警備員|京都府京都市

キープ求人

求人番号:26030-07684761
株式会社 新京都パトロール
主に京都市内の各現場
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,122円~1,375円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 (2)21時00分~6時00分 
休日:*休日はシフト表による
採用人数:5人
受理日:2026/07/01|有効期限:2026/09/30

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仕事内容
職種警備員|パート労働者|京都府京都市
仕事内容京都市での株式会社 新京都パトロールの「警備員」の求人です。
(雇用形態:パート労働者)

道路工事現場、建築現場の交通誘導
※初心者歓迎
※制服貸与
※直行直帰が中心です。
※仕事が早く終わった場合でも、日給保証します。
【変更範囲:変更なし】

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒000-0000
主に京都市内の各現場

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅
マイカー通勤不可
転勤の可能性なし
年齢年齢制限 あり|18歳以上|労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため
学歴不問
必要な経験等不問|不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格
試用期間試用期間なし
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給与・手当
月額時間額(a+b)1,122円~1,375円
基本給(a)1,122円~1,375円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)※日給÷8hで時間額表示※深夜割増手当
月平均労働日数
賃金形態等日給
通勤手当実費支給(上限あり) 日額 1,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末)
昇給前年度実績 あり 金額 1時間あたり 30 円 ~ 50 円(前年度実績)
賞与なし
勤務時間・休日
就業時間交替制(シフト制)
(1)8時30分~17時30分
(2)21時00分~6時00分
※(1)(2)選択可
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等*休日はシフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:70人|就業先従業員数70人
従業員数うち女性0人|従業員数うちパート20人
設立年1981年
資本金1,000万円
事業内容警備請負業
会社の特徴高齢者でも働きやすい。アットホーム。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数5人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 2日以内
求職者への通知方法電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒612-8405
京都府京都市伏見区深草勧進橋町50-46
地下鉄十条駅から徒歩5分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者代表取締役 安東 純吉(アンドウ ジュンキチ)
電話番号:075-691-5321
FAX番号:075-681-9903
メールアドレス:
求人に関する特記事項※給与日払、週払可
※8時間以上は残業手当あり
※法定研修期間(3日間)時給1,122円
※30回勤務後、入社祝い金30,000円支給
※雇入条件により各種保険加入
※バイク通勤の場合は、通勤手当日額一律300円
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度あり
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2601-200712-0
事業所名株式会社 新京都パトロール
所在地〒612-8405
京都府京都市伏見区深草勧進橋町50-46
ホームページ伏見公共職業安定所
求人区分パート
産業分類R.警備業
求人番号26030-07684761
キープ求人



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この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この警備・清掃・施設管理系求人では、どのような仕事をしますか?

京都市での株式会社 新京都パトロールの「警備員」の求人です。 (雇用形態:パート労働者) 道路工事現場、建築現場の交通誘導 ※初心者歓迎 ※制服貸与 ※直行直帰が中心です。 ※仕事が早く終わった場合でも、日給保証します。 【変更範囲:変更なし】 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説

勤務地は京都市のどこですか?

〒000-0000 主に京都市内の各現場 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「不可」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な経験は「不問|不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間なし」です。

応募できる年齢に条件はありますか?

年齢条件は「年齢制限 あり|18歳以上|労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。

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