正社員警備スタッフ｜京都府京都市｜26010-23061661
RIChw正社員警備スタッフ｜京都府京都市
求人番号：26010-23061661
株式会社 ライフガード
京都府京都市内一円
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)259,200円～314,800円
就業時間 ： 又は0時00分～23時59分の間の9時間程度
休日：年間休日53日程度(毎週1日または4週間で4日以上)※このほか通常勤務を予定しない緊急対応当番日が年間96日程度
採用人数：3人
受理日：2026/09/08｜有効期限：2026/11/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 正社員警備スタッフ｜正社員｜京都府京都市 |
| 仕事内容 | 京都市での株式会社 ライフガードの「正社員警備スタッフ」の求人です。 （雇用形態：正社員） ★施設・交通誘導・雑踏警備等の通常勤務★★欠員・トラブル現場への応援、新規現場の立上げ★★新任・不慣れな隊員の現場フォロー★★各現場の理解・対応に必要な教育・訓練★会社からの指示を受け、必要な現場で実際の警備勤務を行うことが中心です。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒000-0000 京都府京都市内一円 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜18歳 ～ 64歳｜定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 施設警備業務検定2級｜あれば尚可 普通自動車運転免許｜あれば尚可(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり：3か月間｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)259,200円～314,800円 |
| 基本給(a) | 226,800円～259,200円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 緊急対応当番手当22,400円～25,600円 現場支援役割手当10,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 採用時は原則見習い段階から開始し、全5段階の等級制度により昇格を決定します。緊急対応当番手当は本業務につく人に毎月定額を支給。加えて、緊急対応当番中の出動・電話対応等は実働分を別途支給し、現場出動は最低4時間分を保証。時間外・深夜・休日割増は別途支給します。 |
| 月平均労働日数 | 18 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 850円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 50 円 ~ 100 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 0時00分～23時59分の間の9時間程度 ＊就業時間は現場により異なります。＊通常勤務は一般的なフルタイム勤務より勤務日数を抑え、1日原則9時間、月18日程度、月平均162時間に設定しています。 |
| 時間外労働時間 | 月平均18時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 149日 |
| 休日等 | 年間休日53日程度(毎週1日または4週間で4日以上)※このほか通常勤務を予定しない緊急対応当番日が年間96日程度 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり (上限 75歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：64人｜就業先従業員数60人 従業員数うち女性5人｜従業員数うちパート50人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 「ライフガードで働いていてよかった」従業員にそう言ってもらえて初めて最高のサービスの提供・社会貢献ができます。その考えの基、企業理念に「従業員の物心両面の幸福を追求する」を掲げます |
| 会社の特徴 | 60～70代活躍！業界外の未経験者採用にも力を入れています！経験値よりも人間性を重視する信念によるものです。信用と尊敬に足る人間が会社を育て、業界を良くしてくれます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒602-0067 京都府京都市上京区竹屋町5842Ｆ 京都市営地下鉄・今出川駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当 宮下明希子(ミヤシタアキコ) 電話番号：075-414-2933 FAX番号：075-451-1453 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 通常勤務は、本人の適性に応じた勤務に就いていただきます。緊急対応当番は月8回、月64時間程度をシフトにより設定します。あらかじめ勤務先へ出勤する日ではなく、原則として通常勤務を予定しない日です。非番当番中は遠出や飲酒をせず、会社からの連絡に応答できる状態を保っていただきます。出動時は原則、連絡から45分以内に出発し、1時間30分以内に現場へ到着することを基本とします。頻度は月0～2回程度、平均出動率20％未満を想定。継続的に上回る場合は増員や必要な時間数に応じ緊急対応当番手当を増額する等、実際の運用状況に合わせて制度を見直します。【年間の勤務日等の概算】通常勤務：月18日程度×12か月＝年間216日緊急対応当番：月8日程度×12か月＝年間96日完全休日：年間53日程度※通常勤務のない日は年間149日程度となります。＊マイカー通勤：現場による。駐車場利用時は会社規定により補助 ＊オンライン自主応募可(紹介状不要) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2601-628174-2 |
| 事業所名 | 株式会社 ライフガード |
| 所在地 | 〒602-0067 京都府京都市上京区竹屋町5842Ｆ |
| ホームページ | https://ga-doman.co.jp/ |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.警備業 |
| 求人番号 | 26010-23061661 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この警備・清掃・施設管理系求人では、どのような仕事をしますか？
京都市での株式会社 ライフガードの「正社員警備スタッフ」の求人です。 （雇用形態：正社員） ★施設・交通誘導・雑踏警備等の通常勤務★★欠員・トラブル現場への応援、新規現場の立上げ★★新任・不慣れな隊員の現場フォロー★★各現場の理解・対応に必要な教育・訓練★会社からの指示を受け、必要な現場で実際の警備勤務を行うことが中心です。 管理職や現場責任者として重大な責任を一人で負っていただく仕事ではありません。 現場で判断や顧客対応が必要な場合は…
勤務地は京都市のどこですか？
〒000-0000 京都府京都市内一円 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可：駐車場 なし」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「施設警備業務検定2級｜あれば尚可 普通自動車運転免許｜あれば尚可(AT限定可)」です。必要な経験は「不問｜不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：3か月間｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜18歳 ～ 64歳｜定年の定めがある常用雇用のため」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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