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- 貴社の採用人材のご希望条件と求人情報をヒアリングさせてください。
※よりご希望に近い求職者をご紹介したいので、貴社の理念や雰囲気など聞かせて下さい。
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- 貴社のご希望条件をもとにピックアップした求職者をご紹介!
面接時の対応のアドバイスなどもご相談下さい。
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- 担当者が求職者に貴社の求人をご提案し、面接日程の調整を行います。
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- 面接後、双方合意の上で内定となります。
入職までのスケジュールや、ご入職までのいろいろな手続きに関しましても担当エージェントが丁寧にサポートします。
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