清掃業務指導スタッフ|兵庫県尼崎市|28030-01810161
清掃業務指導スタッフ|兵庫県尼崎市
求人番号:28030-01810161
株式会社 メンテナンスケア
兵庫県尼崎市七松町1丁目2-1-501
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)230,000円~230,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) 又は7時00分~18時00分の間の8時間程度
休日:作業スケジュールにより土日が出勤の場合有。その場合は平日に振り替える。年末年始休暇有り(12/30~1/3)
採用人数:1人
受理日:2026/02/05|有効期限:2026/04/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 清掃業務指導スタッフ|正社員|兵庫県尼崎市 |
| 仕事内容 | 尼崎市での株式会社 メンテナンスケアの「清掃業務指導スタッフ」の求人です。 (雇用形態:正社員) 清掃業務の指導・サポートスタッフ募集!「変更範囲:変更なし」・新しいスタッフや既存のスタッフに清掃業務の手順や安全対策を教える・スタッフの欠員やお休みの現場へ清掃作業の代行に入る・日々の業務中の困りごとや質問に対応する・スタッフのシフトを調整し、必要に応じて人員を配置する・スタッフと楽しく話し、良い雰囲気を作る 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町1丁目2-1-501 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | JR立花駅から徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり|40歳以下|長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問|不問 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・アウトルックの基本操作 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月|異なる:条件の内容 試用期間中の給与は月額207,000円です。 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)230,000円~230,000円 |
| 基本給(a) | 230,000円~230,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ビルクリーニング技能士1級をお持ちの方月額5,000円支給 |
| 月平均労働日数 | 21.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) 7時00分~18時00分の間の8時間程度 毎月1日を起算日とする一カ月単位の変形労働制を採用し、所定労働時間を一日8時間・一カ月を平均して週40時間以内とする。 |
| 時間外労働時間 | 月平均25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | 作業スケジュールにより土日が出勤の場合有。その場合は平日に振り替える。年末年始休暇有り(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/借上げ社宅管理規程有 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:229人|就業先従業員数10人 従業員数うち女性7人|従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 1977年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 兵庫県(阪神間)・大阪府を中心とした商業施設やオフィスビルなどで清掃サービスを提供しています。大手ビルメンテナンス会社に信頼され、業務を拡大しています。 |
| 会社の特徴 | 創業以来、清掃業務に特化してお客様に愛されてきました。お客様と同様、当社で働く清掃スタッフの安心・安全を大事にすることをモットーとしています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町1丁目2-1-501 JR立花駅から徒歩2分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考に関しては、求人に関する特記事項参照してください。 |
| 担当者 | 総務部 採用係(オカモト) 電話番号:06-4869-2580 FAX番号:06-4869-2610 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ・ユニフォームの支給があります。(夏・冬2着づつ)・ノートパソコン1台、スマートフォン1台づつ貸与しています。・早朝から請負物件へ直行していただく日もあります。請負物件は阪神間とくに神戸方面が多いですが、現住所が遠方の方は借上げ社宅も利用できます。・賞与の規程はありませんが、2024年の賞与実績は年2回(6月・12月)、基本給の1.5倍です。昇給実績は今年4月に基本給の2%です。(年1回)・試用期間終了後、レジャー・教育・娯楽などに利用できる福利厚生倶楽部の利用ができます。・ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。直接お電話いただけましたら、回答致します。《キャリア形成》 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2803-100966-2 |
| 事業所名 | 株式会社 メンテナンスケア |
| 所在地 | 〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町1丁目2-1-501 |
| ホームページ | https://m-care-clean.co.jp/ |
| 受理安定所 | 尼崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.建物等維持管理業 |
| 求人番号 | 28030-01810161 |

