介護職員(東区本町/ドクター・ナーシングホーム環状通東)|北海道札幌市東区|01010-06750661
介護職員(東区本町/ドクター・ナーシングホーム環状通東)|北海道札幌市東区
求人番号:01010-06750661
株式会社 健康会
北海道札幌市東区本町2条1丁目9番7号ドクター・ナーシングホーム環状通東
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)212,800円~329,800円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~15時30分 (2)8時45分~17時15分 (3)10時00分~18時30分
休日:シフト制月9日休み*翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています
採用人数:1人
受理日:2026/02/16|有効期限:2026/04/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(東区本町/ドクター・ナーシングホーム環状通東)|正社員|北海道札幌市東区 |
| 仕事内容 | 札幌市東区での株式会社 健康会の「介護職員(東区本町/ドクター・ナーシングホーム環状通東)」の求人です。 (雇用形態:0) ■医療特化型住宅型有料老人ホームにおける介護業務です・食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣など身体介護業務・洗濯、掃除などの生活援助業務・医療チームと協働した健康管理業務―――――――――――――――――――――――――― 介護福祉士の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒065-0042 北海道札幌市東区本町2条1丁目9番7号ドクター・ナーシングホーム環状通東 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線環状通東駅から徒歩9分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲|札幌市内のみ。 転居を伴う転勤はございません |
| 年齢 | 年齢制限 あり|64歳以下|65歳定年のため |
| 学歴 | 不問|0 |
| 必要な経験等 | 介護業務の従事経験|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)212,800円~329,800円 |
| 基本給(a) | 151,500円~249,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当21,300円~40,300円 ホスピス手当40,000円~40,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 住宅手当~18,000円家族手当~23,000円夜勤手当5,000円/1回に付き毎月払退職金1,292円~勤続年数等法人規定に準じて算出 |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回:賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~15時30分 (2)8時45分~17時15分 (3)10時00分~18時30分 (4)夜勤17時00分~翌9時00分(月4~6回程度・応相談)*月平均160.625時間勤務 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | シフト制月9日休み*翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:850人|就業先従業員数32人 従業員数うち女性29人|従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | くにもと病院(旭川市)を中心に医療・看護・介護事業を道内(旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など)及び東京で展開。グループ全体で職員数1300名以上となっています(R5.7現在) |
| 会社の特徴 | グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレンジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒065-0042 北海道札幌市東区本町2条1丁目9番7号ドクター・ナーシングホーム環状通東 地下鉄東豊線環状通東駅から徒歩9分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当 松浦・秦(ホンマ) 電話番号:011-206-0527 FAX番号:011-768-7202 メールアドレス:kmg.rct-mid@kenkohkai.jp |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手当補足:自宅から拠点まで2km以上が対象となります公共交通機関利用…1ヶ月分の定期代マイカー通勤…会社規定の通勤手当支給※職員無料駐車場がありますのでマイカー通勤が可能です *賞与補足:処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給します ※満額支給は2年目以降が対象です【中高年層歓迎求人】中高層(ミドルシニア層(35歳以上の方))正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募歓迎します。経験は問いません。【モデル給与】35歳、介護福祉士10年以上、世帯主、配偶者・子二人(18歳未満)扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合―――――――――――――――――――◎月収:約30万5,000円+通勤手当◎年収:約400万円+通勤手当 ※弊社採用サイトもご覧くださいhttps://kenkohkai.jp/recruit/ |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0101-931646-6 |
| 事業所名 | 株式会社 健康会 |
| 所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番2号札幌センタービル3階くにもとメディカルグループ |
| ホームページ | https://www.kenkohkai.jp |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 01010-06750661 |

