姫路蓄電所の選任電気主任技術者土日祝休／年休121日｜兵庫県姫路市｜13040-54141352
RIChw姫路蓄電所の選任電気主任技術者土日祝休／年休121日｜兵庫県姫路市
求人番号：13040-54141352
三井物産フォーサイト株式会社
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町姫路蓄電所
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)320,000円～320,000円
就業時間 ： (1)7時30分～16時30分
休日：※故障等緊急対応時は休日出勤の場合ありその場合は振替休日を取得可能です。｜年間休日：121日
採用人数：1人 受理日：2025/11/14｜有効期限：2026/01/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 姫路蓄電所の選任電気主任技術者土日祝休／年休121日｜正社員｜兵庫県姫路市 |
| 仕事内容 | 【第二種電気主任技術者】年収：480万円～土日祝休年休121日残業：月5時間程度マイカー通勤可有休：入社時付与退職金制度資格取得支援制度各種休暇制度各種手当蓄電所における選任電気主任技術者業務をお任せ致します。・蓄電所の目視巡回点検・月次・年次点検・設備修繕、除草作業立会い・緊急時一次対応・報告書作成(フォームあり)【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 672-8033 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町姫路蓄電所 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄本線「白浜の宮」駅から徒歩30分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 会社の定める場所 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 【歓迎】・電力会社又は電気保安法人、電機メーカー等で電気関連事業及び電気事業法に知見のある方・再生可能エネルギー業界、メガソーラーの開発施工保守業務経験者 |
| 必要なＰＣスキル | 必須：基本ＰＣスキル(エクセル、ワード、メール等)歓迎：オフィスアプリ以外のＰＣスキルをお持ちの方 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気主任技術者 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3か月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)320,000円～320,000円 |
| 基本給(a) | 320,000円～320,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 年収480万円～※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 2回：賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)7時30分～16時30分 実働8ｈ休憩60分※故障等緊急対応時は休日出勤の場合あり |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | ※故障等緊急対応時は休日出勤の場合ありその場合は振替休日を取得可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：923人｜就業先従業員数13人 従業員数うち女性3人｜従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、スポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供できる総合施設管理企業です。人材派遣：派13ー305028 |
| 会社の特徴 | 三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒105-0003東京都港区西新橋1－2－9日比谷セントラルビル22階・23階 内幸町徒歩1分／霞ヶ関駅徒歩6分／新橋駅から徒歩7分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。 |
| 担当者 | ＨＲ推進部 採用担当 電話番号：03-6772-7501 FAX番号：03-6772-7505 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ◇年間休日121日◇有給休暇(6ヶ月前倒しで入社日に付与、付与日数は入社月による)◇各種休暇制度あり(慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他)◇昇給年1回◇賞与年2回(昨年実績3ヶ月分)◇交通費全額支給◇社会保険完備(法定基準)◇マイカー通勤応相談◇制服、安全靴貸与◇資格取得支援・報奨金制度◇福利厚生倶楽部(ＲＥＬＯＣＬＵＢ)◇各種手当(時間外手当、他)◇退職金制度◇財形貯蓄制度◇時差出勤制度◇定年60歳◇再雇用制度：65歳まで「月給制嘱託社員(契約)」(雇用形態を変更して70歳まで雇用延長可能)＊面接日・ご入社日はご相談に応じます＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。＊ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｃａｒｅｅｒ／ |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1304-679127-2 |
| 事業所名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
| 所在地 | 105-0003｜東京都港区西新橋1－2－9日比谷セントラルビル22階・23階 |
| ホームページ | https://www.mb-f.co.jp/ |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.建物等維持管理業 |
| 求人番号 | 13040-54141352 |
| 勤務先住所MAP |
|---|
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