一般事務3種(長寿福祉課)(会計年度任用職員)|滋賀県大津市
求人番号:25010-10334351
大津市健康福祉部
滋賀県大津市御陵町3番1号
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,389円~1,540円
就業時間 : (1)9時00分~17時00分
休日:年次有給休暇は1年目3日付与(任用期間に応じて付与)特別休暇あり(要件あり)、年末年始12/29~1/3休|年間休日:
採用人数:1人 受理日:2025/11/12|有効期限:2025/12/08
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| 仕事内容 |
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| 職種 | 一般事務3種(長寿福祉課)(会計年度任用職員)|パート労働者|滋賀県大津市 |
| 仕事内容 | 長寿福祉課で行う介護予防・日常生活支援総合事業等に伴う一般事務 (1)電話・窓口の対応業務 (2)相談対応 (3)一般介護予防事業の企画運営 (4)パソコンを使った資料作成、データ入力業務 等 *応募締切:令和7年12月8日(月)17:00 *選考日時:令和7年12月10日(水)10:00以降 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 就業場所 | 520-8575 滋賀県大津市御陵町3番1号 |
| 最寄り駅 | 京阪電車石坂線大津市役所前駅から徒歩1分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 窓口や電話等における接遇応対業務に従事可能であること |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルによる入力、資料作成ができること |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり:1ケ月/求人に関する特記事項参照|同条件 |
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| 給与・手当 |
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| 月額 | 時間額(a+b)1,389円~1,540円 |
| 基本給(a) | 1,389円~1,540円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 時間額=月額÷21日÷就業時間から概算表記 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間・休日 |
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| 就業時間 | (1)9時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年次有給休暇は1年目3日付与(任用期間に応じて付与)特別休暇あり(要件あり)、年末年始12/29~1/3休
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| その他労働条件 |
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| 加入保険等 | 雇用,公災,健康,厚生 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
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| 会社の情報 |
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| 従業員数 | 企業全体:4,171人|就業先従業員数43人 従業員数うち女性24人|従業員数うちパート19人 |
| 設立年 | 年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 地方公共団体 |
| 会社の特徴 | 福祉政策課、長寿福祉課、障害福祉課、生活福祉課、介護保険課他 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 |
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採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒520-8575滋賀県大津市御陵町3-1大津市役所本館5階151会議室 京阪電車石坂線大津市役所前駅から徒歩1分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 面接試験及びパソコン実技試験(ワード、エクセル) |
| 担当者 | 長寿福祉課介護予防係 松村 彰則(マツムラ アキノリ) 電話番号:077-528-2741 FAX番号:077-526-8382 メールアドレス:otsu1437@city.otsu.lg.jp |
| 求人に関する特記事項 | ・地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する方は応募できません。・採用後1ヶ月(実勤務日数が15日に満たない場合は15日まで延長)を条件付採用とし、良好な成績で勤務した場合に初めて正式採用となります。・翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度任用する場合があります。・同じ職に再度任用された場合、経験年数による基本給の加算があります。(上限額あり)・賞与は一定の条件を満たした場合に支給します。・地方公務員法の服務及び懲戒に関する規定の対象となります。・通勤手当は片道2km以上の場合に規定により支給。公共交通機関での通勤を推奨し、車通勤は民間の月極駐車場を契約した場合のみ可とします。・募集にかかる詳細は、別紙「募集要項」を必ずご覧ください。・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有 |
| 求人・事業所情報 |
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| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2501-917221-4 |
| 事業所名 | 大津市健康福祉部 |
| 所在地 | 520-8575|滋賀県大津市御陵町3-1 |
| ホームページ | https://www.city.otsu.lg.jp/ |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.市町村の機関 |
| 求人番号 | 25010-10334351
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