(正)公共プラント維持管理 設備運転員(淡路市室津)|兵庫県淡路市|28020-19643951
(正)公共プラント維持管理 設備運転員(淡路市室津)|兵庫県淡路市
求人番号:28020-19643951
神鋼環境メンテナンス 株式会社 上下水道本部 オペレーション部
兵庫県淡路市室津175 淡路/室津浄水場
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)218,500円~277,500円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時15分
休日:事業所カレンダーによる有休取得全社平均:16日(23年度)|年間休日:122日
採用人数:1人 受理日:2025/11/07|有効期限:2026/01/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | (正)公共プラント維持管理 設備運転員(淡路市室津)|正社員|兵庫県淡路市 |
| 仕事内容 | ★公共水道施設でのオペレーションや巡回点検の仕事で安定! <主な仕事> 淡路市津名、岩屋、北淡、一宮、東浦、各地区における 水道施設の運転維持管理業務 ・設備等のモニターによる遠隔監視 ・決められたルートを社有車で巡回しながら、 ・各関連施設・装置などを点検 ・簡易な水質検査、報告書の作成など ・簡易な修繕や故障対応、突発トラブル時等での緊急対応 【働き方改革関連認定企業】 【変更の範囲:会社の定める全ての業務】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 656-1606 兵庫県淡路市室津175 淡路/室津浄水場 |
| 最寄り駅 | 淡路交通バス室津バス停駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 会社の定める全ての事業所。転居と伴う転勤は本人の合意を伴う。 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり:4カ月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)218,500円~277,500円 |
| 基本給(a) | 202,500円~261,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 食事手当3,500円~3,500円 職務手当5,000円~5,000円 退職金前払い手当7,500円~7,500円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・深夜割増:時間割賃金の33%・日祝手当:1,500円/1回・賃貸住宅補助10,000円叉は20,000円/月・資格手当:2,000円から100,000円/月(上位資格最大2資格まで)・残業手当:時間割賃金の130%休日手当140%他 |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 11,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回:賞与金額 120,000 円 ~ 220,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時15分 ・突発的なトラブル等緊急時は対応いただくの可能性あり・2年目以降は日勤と夜勤の混合シフトに配置換え予定※8時30分から翌8時30分(休憩8時間)※事業所カレンダーによる |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 事業所カレンダーによる有休取得全社平均:16日(23年度) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:1,342人|就業先従業員数12人 従業員数うち女性0人|従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1978年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | ・水処理、廃棄物処理関連施設の運転、維持管理、保守、点検及び修理工事・水処理、廃棄物処理関連装置、機器等の設計、製作及び販売・水処理用薬品の販売 |
| 会社の特徴 | (株)神戸製鋼所のグループ会社です。水処理、廃棄物処理関連施設のオペレーション及びメンテナンスにおける、技術力と現場力、提案力で安全、安定で安心するサービスを提供します |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通二丁目2番21号三宮グランドビル7F上下水道本部オペレーション部 JR三ノ宮駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験:一般常識、作文、性格分析マークシート(各20分)まずは下記にお電話ください。080-5628-9018 |
| 担当者 | 上下水道本部 オペレーション部 操業支援室 清原・山田(キヨハラ・ヤマダ) 電話番号:078-261-7079 FAX番号:078-261-7085 メールアドレス:skm.saiyou-w@kobelco.com |
| 求人に関する特記事項 | ○まずはお電話ください。専用:080-5628-9018専用連絡が繋がらない場合平日:078-232-8018○公共事業で景気に左右されずに長く安心して就業いただけます社会・環境に貢献し、やりがいのあるお仕事です○安心の神戸製鋼(KOBELCO)グループで社会保険や福利厚生が充実・健康保険は神戸製鋼所健康保険組合の加入により自己負担が少なく、保証が充実しています・福利厚生としてリゾートホテル利用補助制度があります○給与は、能力や経験・資格を考慮して設定します○年次有給休暇は入社1年目より弊社規定により付与します入社1年目は7月1日入社の場合は14日、2年目以降は毎年4月に20日付与されます○作業服や安全保護具も貸与、浴室、洗濯施設も完備し、安全かつ衛生的な職場環境です○ご不明点につきましては、担当者までお気軽にお電話ください○オンライン自主応募可(自主応募の場合紹介状は不要)○詳しい仕事の内容、職場環境など当社HPからご覧いただけます「神鋼環境メンテナンス」で検索してください |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2802-923128-2 |
| 事業所名 | 神鋼環境メンテナンス 株式会社 上下水道本部 オペレーション部 |
| 所在地 | 651-0086|兵庫県神戸市中央区磯上通二丁目2番21号 三宮グランドビル7F 上下水道本部 オペレーション部 |
| ホームページ | https://www.kobelco-eco.co.jp/skm/ |
| 受理安定所 | 灘公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.管理,補助的経済活動を行う事業所(88廃棄物処理業) |
| 求人番号 | 28020-19643951 |
| 勤務先住所MAP |
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