ケアマネージャー(居宅介護支援)|茨城県鉾田市|08120-06342151

ケアマネージャー(居宅介護支援)|茨城県鉾田市

求人番号:08120-06342151
社会福祉法人 藤の会
茨城県鉾田市湯坪2166-8
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)216,500円~246,500円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分  
休日:|年間休日:105日
採用人数:1人 受理日:2025/11/10|有効期限:2026/01/31

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仕事内容
職種ケアマネージャー(居宅介護支援)|正社員|茨城県鉾田市
仕事内容要介護者や要支援者の相談や心身の状況に合った、サービス(介護保険サービス等)を受けられるようケアプランの作成や市町村・サービス事業所・施設等との連絡調整を行います。主な業務として利用者宅への訪問(モニタリング業務)、ケアプラン作成、サービス担当者会議、請求業務等になります。  ※定年制以上の方でも応募可(条件応相談)   【採用後の業務変更範囲:変更無し】
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所311-1425 茨城県鉾田市湯坪2166-8
最寄り駅
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 64歳以下 定年が65歳のため
学歴不問
必要な経験等介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験者は採用面で優遇
必要なPCスキル
必要な免許・資格介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
試用期間試用期間あり:3ケ月|同条件
給与・手当
月額月額(a+b)216,500円~246,500円
基本給(a)190,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)資格手当15,000円~15,000円
処遇改善手当11,500円~11,500円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)シフト調整手当10,000円研修費支給
月平均労働日数21.7
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
賞与年2回:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
勤務時間・休日
就業時間(1)8時30分~17時30分
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数105日
休日等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金
退職金制度あり(勤続 3年以上)
定年制あり (一律 65歳)
再雇用制度あり (上限 70歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:57人|就業先従業員数57人
従業員数うち女性40人|従業員数うちパート14人
設立年2014年
資本金9,425万円
事業内容特別養護老人ホームの中で入居者様の生活支援、又、デイサービスも併設で行っております。
会社の特徴地域の為に・・・自分の親を入れられる施設を目指したい。という思いで社会福祉法人の特別養護老人ホームを設立致しました。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法電話
選考日時等随時
選考場所〒311-1425茨城県鉾田市湯坪2166-8
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者施設長 重田(シゲタ)
電話番号:0291-32-5322
FAX番号:0291-32-8518
メールアドレス:
求人に関する特記事項・通勤手当は会社規定により支給します・賞与は4ヶ月分(前年度実績)・令和6年10月からケアマネージャー増員、未経験者の方・ブランクのある方も歓迎・パソコン・携帯電話支給・更新研修受講費は法人が負担します・制服貸与・社員食事補助あり・兼業不可柔軟な勤務体制を一緒に考えていきましょう。お気軽にお問い合わせください!!
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号0812-615099-8
事業所名社会福祉法人 藤の会
所在地311-1425|茨城県鉾田市湯坪2166-8
ホームページhttp://www.fujinoie.com
受理安定所常陸鹿嶋公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.老人福祉・介護事業
求人番号08120-06342151
勤務先住所MAP