介護認定調査員(介護保険課)｜滋賀県近江八幡市｜25040-01323061
RIChw介護認定調査員(介護保険課)｜滋賀県近江八幡市
求人番号：25040-01323061
近江八幡市役所
滋賀県近江八幡市桜宮町236番地
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,501円～1,600円
就業時間 ： (1)8時30分～17時15分
休日：年末年始、夏季特別休暇
採用人数：3人
受理日：2026/02/18｜有効期限：2026/04/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護認定調査員(介護保険課)｜パート労働者｜滋賀県近江八幡市 |
| 仕事内容 | 近江八幡市での近江八幡市役所の「介護認定調査員(介護保険課)」の求人です。 （雇用形態：パート労働者） 介護保険の要介護認定等に係る訪問調査に関する業務訪問調査、調査内容のシステム入力(ワード、エクセル使用)(業務の変更範囲：変更なし)応募締切：令和8年3月2日(月)17：00まで試験日時：令和8年3月5日(木)9：00受付、9：10開始試験場所：近江八幡市役所2階会議室2Ｃ(近江八幡市桜宮町236番地) 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒523-0893 滋賀県近江八幡市桜宮町236番地 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 近江八幡駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作ができること |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：1ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,501円～1,600円 |
| 基本給(a) | 1,501円～1,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 経験年数により給料額を決定時給目安：日給÷7．75ｈ |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 38,700円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 13 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～17時15分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年末年始、夏季特別休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,公災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：1,079人｜就業先従業員数27人 従業員数うち女性24人｜従業員数うちパート12人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 官公庁 |
| 会社の特徴 | 官公庁業務事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 3人｜募集理由：その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒523-0893 滋賀県近江八幡市桜宮町236 ＪＲ琵琶湖線近江八幡駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 選考内容は、面接および作文試験です。 |
| 担当者 | 介護保険課 東 知穂(アズマ チホ) 電話番号：0748-33-3511 FAX番号：0748-31-2037 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 本採用の雇用条件は、令和8年度近江八幡市予算等の成立を前提としています。任用期間における出勤限度日数は215日です。業務の必要と業務実態に応じて1年ごとに、更新の可能性があります。(最長令和11年3月31日まで)試用期間について、採用後一月間の勤務日数が15日に満たない場合には、その日数が15日に達するまで延長します。自動車通勤の際は駐車場代月510円が必要です。通勤手当は本市会計年度任用職員給与等の条例により、自動車・バイク・交通機関利用者のうち、通勤距離片道2ｋｍ以上の者を対象とし、通勤距離と通勤回数に応じて支給(上限38,700円)※上記通勤手当の上限については月21回以上勤務の場合(例：月18回勤務の場合の上限33,171円)公災は市の公災条例を適用。当市で実施する他職種の重複受験不可。【必要な免許・資格】普通自動車免許(ＡＴ限定可)を有し、介護支援専門員・保健師・看護師・介護福祉士・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・介護職員初任者研修修了者、要介護認定調査従事者研修修了者のうちいずれかの資格(修了)が必要。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2504-040237-4 |
| 事業所名 | 近江八幡市役所 |
| 所在地 | 〒523-8501 滋賀県近江八幡市桜宮町236 |
| ホームページ | https://www.city.omihachiman.lg.jp/ |
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.市町村の機関 |
| 求人番号 | 25040-01323061 |
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