職業相談員(外国人雇用管理分)【ハローワーク男鹿】|秋田県男鹿市|05011-00210461

職業相談員(外国人雇用管理分)【ハローワーク男鹿】|秋田県男鹿市

求人番号:05011-00210461
秋田労働局(秋田公共職業安定所男鹿出張所)
秋田県男鹿市船川港船川字新浜町1番地3ハローワーク男鹿
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,436円~1,551円
就業時間 : (1)8時30分~16時00分 (2)9時30分~17時00分  又は8時30分~17時15分の間の6時間程度
休日:・年末年始(12/29~1/3)・夏期休暇3日(7月~9月)・年間240日勤務(月平均20日勤務)
採用人数:1人
受理日:2026/02/05|有効期限:2026/02/12

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仕事内容
職種職業相談員(外国人雇用管理分)【ハローワーク男鹿】|パート労働者|秋田県男鹿市
仕事内容男鹿市での秋田労働局(秋田公共職業安定所男鹿出張所)の「職業相談員(外国人雇用管理分)【ハローワーク男鹿】」の求人です。
(雇用形態:パート労働者)

・求職者(外国人を含む)からの就職に係る職業相談及び職業紹介業務・求職者(外国人含む)への職業及び求人情報の提供業務・外国人労働者を雇用する又は雇用しようとする事業主(事業所)からの外国人労働者の雇用に係る相談・援助業務・専用システム端末の操作による事務処理業務・その他、電話応対、書類整理、資料作成、書類のファイリング(保管)、総合案内における来所者の誘導等の業務を行います。
【変更範囲:変更なし】

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所〒010-0511
秋田県男鹿市船川港船川字新浜町1番地3ハローワーク男鹿

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最寄り駅JR男鹿駅から徒歩5分
マイカー通勤可:駐車場 なし
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴不問
必要な経験等採用事務、人事・労務管理、カウンセリング又は職業相談実務経験のいずれか|必須
必要なPCスキルパソコン入力操作(ワード・エクセル必須)
必要な免許・資格
試用期間試用期間あり:1ヶ月間(条件付き採用期間)|同条件
給与・手当
月額時間額(a+b)1,436円~1,551円
基本給(a)1,436円~1,551円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)・時間額=日額÷6.5時間・賃金は学歴及び職歴を考慮して決定・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定・賞与(期末・勤勉手当)の支給時期等は求人特記事項参照
月平均労働日数
賃金形態等日給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 150,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 14 日
昇給前年度実績 なし
賞与年2回:賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
勤務時間・休日
就業時間(1)8時30分~16時00分
(2)9時30分~17時00分
8時30分~17時15分の間の6時間程度
・基本的に(1)(2)を1週間毎の交替制・状況により、8時30分~17時15分の間の6時間30分勤務となる可能性あり
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等・年末年始(12/29~1/3)・夏期休暇3日(7月~9月)・年間240日勤務(月平均20日勤務)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,公災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:68,479人|就業先従業員数9人
従業員数うち女性6人|従業員数うちパート5人
設立年1947年
資本金
事業内容厚生労働省所轄官庁・国家公務
会社の特徴県内に6労働基準監督署・11ハローワークがあり、その上部機関として秋田労働局が置かれ、県内の各自治体及び関係機関と連携し各種政策等の円滑な運営に取り組んでいる。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:未選択
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等その他
選考場所〒010-0511
秋田県男鹿市船川港船川字新浜町1番地3
JR男鹿駅から徒歩5分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項・応募者3名程度又は2月12日(木)で募集を締め切ります・応募書類は、2月12日(木)17:15まで必着とします
担当者ハローワーク男鹿所長(イタクラ)
電話番号:0185-23-2411
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項●この求人について相談を希望される方は、総合案内にこの求人票を提示いただき、その旨をお申し出ください。*昇級は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。
*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。
*就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合は、賃金・手当の額について年度途中で増額又は減額改定される場合があります。
*健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。
*勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があります。
*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
*国家公務員法第38条の規定により、国家公務員になれない方は応募できません。
*駐車場は、近隣の民間事業所の敷地を有料にて利用可能(詳細は面接時に説明)。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号0501-927319-5
事業所名秋田労働局(秋田公共職業安定所男鹿出張所)
所在地〒010-0511
秋田県男鹿市船川港船川字新浜町1番地3
ホームページhttps://jsite.mhlw.go.jp/akita-roudoukyoku/
受理安定所秋田公共職業安定所 男鹿出張所
求人区分パート
産業分類S.行政機関
求人番号05011-00210461

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