ガス販売会社ルート営業/地域のインフラを支えるお仕事|岐阜県恵那市|21050-00286661
ガス販売会社ルート営業/地域のインフラを支えるお仕事|岐阜県恵那市
求人番号:21050-00286661
ヤマモトエナジー販売 株式会社
岐阜県恵那市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)215,000円~269,500円
就業時間 : (1)8時15分~17時15分
休日:当社カレンダーによる
採用人数:1人
受理日:2026/02/04|有効期限:2026/04/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ガス販売会社ルート営業/地域のインフラを支えるお仕事|正社員|岐阜県恵那市 |
| 仕事内容 | 長年にわたり地元の生活を支え続けてきた企業です。 お任せするのは、すでに取引のあるガス販売店へのルート営業です。 飛び込み営業ではなく、既存のお客様とじっくり関係を築ける仕事です。 ガス器具の提案やお困りごとの解決を通じて、安心・快適な生活を支えていきます。 担当店を販売からアフターフォローまで一気通貫で受け持つため、深い信頼関係をつくれることが魅力だと思います。 地域に根ざして働きながら、販売・接客・工事など幅広いスキルを習得することができます。 資格取得支援や住宅手当、社宅制度など福利厚生も充実しており、家族との時間を大切にしながら将来まで安心して働ける職場です。 変更範囲:会社の定める業務長年にわたり地元の生活を支え続けてきた企業です。 お任せするのは、すでに取引のあるガス販売店へのルート営業です。 飛び込み営業ではなく、既存のお客様とじっくり関係を築ける仕事です。 ガス器具の提案やお困りごとの解決を通じて、安心・快適な生活を支えていきます。 担当店を販売からアフターフォローまで一気通貫で受け持つため、深い信頼関係をつくれることが魅力だと思います。 地域に根ざして働きながら、販売・接客・工事など幅広いスキルを習得することができます。 資格取得支援や住宅手当、社宅制度など福利厚生も充実しており、家族との時間を大切にしながら将来まで安心して働ける職場です。 変更範囲:会社の定める業務 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 岐阜県恵那市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲|本人の希望を考慮した上で多治見営業所、中津川工場の可能性あり |
| 年齢 | 年齢制限 あり|59歳以下|定年60歳のため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問|不問 |
| 必要なPCスキル | 入社時に必要なPCスキルはございません。入社してから少しずつ慣れていってください。 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月|異なる:条件の内容 試用期間中は営業手当のみつきませんが、その他の待遇は全て同じです。 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)215,000円~269,500円 |
| 基本給(a) | 130,000円~174,300円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 年齢手当55,000円~65,200円 営業手当30,000円~30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | <創業110年だからできる各種手当・制度が充実!>賞与年2回、昇給昇格年1回/社会保険完備/健康診断/社宅制度(社内規定あり)/住宅手当/通勤手当/家族手当/扶養手当/社内研修制度/慶弔見舞金制度/退職金制度 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回:賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時15分~17時15分 月平均残業時間は15時間以内です。 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 当社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/社内規定による |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:36人|就業先従業員数25人 従業員数うち女性10人|従業員数うちパート6人 |
| 設立年 | 1969年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | グループ創業110年を迎えた地域のインフラを支える老舗企業。これからも地域の人・企業が安心安全に生活できる環境を作るために、エネルギー総合サービスカンパニーとして挑戦していきます。 |
| 会社の特徴 | 当社は未経験、異業種からの転職の方も多く在籍しています。入社後は先輩とじっくりスキルを身につけていける環境です。社内は様々な世代が融合し、和気あいあいと仕事をしています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 岐阜県恵那市 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 堅苦しく構えず、普段どおりお話しできたらと思います。当社の魅力や待遇などもお伝えします。 |
| 担当者 | 管理部 山本 悠介(ミツハラ ヒロミ) 電話番号:0573-26-4906 FAX番号:0573-26-2127 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | <グループ創業110年×インフラ。家族の喜ぶ転職先です。>◎月平均残業15時間以内◎資格取得支援制度◎社宅制度(社内規定あり)◎住宅手当<こんな先輩がいます!>◎仕事のこと、私生活のことをなんでも話せる先輩◎お菓子を皆に配る先輩◎みんなの挑戦が成功するように後押しする部長未経験の方、これから社会人に挑戦したい方、スキルを身につけたい方、人の温かさを感じながら仕事をされたい方。大歓迎です。・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です(オンライン自主応募可:オンライン自主応募は紹介状不要) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | ヤマモトエナジー販売 株式会社 |
| 所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町1213-1 |
| ホームページ | https://www.yama-recruit.com/ |
| 受理安定所 | 恵那公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | F.ガス業 |
| 求人番号 | 21050-00286661 |
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