【正社員】マンション管理部門の賃貸管理営業｜大阪府大阪市東淀川区｜27060-04277861
RIChw【正社員】マンション管理部門の賃貸管理営業｜大阪府大阪市東淀川区
求人番号：27060-04277861
事業所名非公開
大阪府大阪市東淀川区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)300,000円～363,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分
休日：会社カレンダーによる＊月1回程度土曜日出勤あり夏季・年末年始
採用人数：1人
受理日：2026/02/03｜有効期限：2026/04/30
RIキャリアハローワークでは、求職者の皆様に正確で信頼性の高い多くの求人情報をお伝えするため、
ハローワークインターネットサービス
で公開されている求人情報を元に、掲載内容をわかりやすくご案内しています。
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】マンション管理部門の賃貸管理営業｜正社員｜大阪府大阪市東淀川区 |
| 仕事内容 | ・電話対応・接客・書類作成(エクセル・ワード)・当社管理物件の原状回復関わる手続き、入居率・売上ＵＰに向けた管理業務・外壁改修及び室内リノベーション等の提案 ＊現在、同職6名(男性3名、女性3名)。 未経験の方も先輩社員が丁寧にお教えします。 できることから徐々に覚えて頂く予定ですのでご安心ください。 ＊入社後1年程度は基本土日祝休みですが(月1回程度土曜出勤あり)、その後は土日祝含むシフト勤務(シフト希望考慮。 電話番・接客(物件の鍵貸出など))。 変更範囲：変更なし・電話対応・接客・書類作成(エクセル・ワード)・当社管理物件の原状回復関わる手続き、入居率・売上ＵＰに向けた管理業務・外壁改修及び室内リノベーション等の提案 ＊現在、同職6名(男性3名、女性3名)。 未経験の方も先輩社員が丁寧にお教えします。 できることから徐々に覚えて頂く予定ですのでご安心ください。 ＊入社後1年程度は基本土日祝休みですが(月1回程度土曜出勤あり)、その後は土日祝含むシフト勤務(シフト希望考慮。 電話番・接客(物件の鍵貸出など))。 変更範囲：変更なし 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大阪府大阪市東淀川区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜44歳以下｜長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワード基本操作(入力程度) |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)300,000円～363,000円 |
| 基本給(a) | 260,000円～315,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(40,000円～48,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・役付手当・扶養手当：10,000円・資格手当：5,000円～50,000円例：宅地建物取引士15,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 3.70% ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与金額 400,000 円 ～ 1,000,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 会社カレンダーによる＊月1回程度土曜日出勤あり夏季・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：64人｜就業先従業員数64人 従業員数うち女性13人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1975年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 土木建設工事ならびに施行、土木建築等諸装置の設計ならびに施行不動産管理および販売の仲介 |
| 会社の特徴 | 建設業ですが自社での設計施工や自社物件他たくさんの物件を管理する部門もあり安定しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 大阪府大阪市東淀川区 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【事業所からのメッセージ】建設業ですが自社での設計施工や自社物件他たくさんの物件を管理する部門もあり安定しています。今回募集の部門はエステート部(マンション管理部門)で、男性3名、女性3名で構成されており、管理物件増加に伴い、1名増員予定による募集です。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 大阪府大阪市東淀川区 |
| ホームページ | 淀川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
| 求人番号 | 27060-04277861 |
お近くの関連する求人
【仕事内容】営業系総合職 未経験歓迎/賞与4か月/インセンティブあり/インフラを支える安定企業ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの
生活インフラ事業を扱う企業です。
今回の採用では、として採用します。いずれのポジションでもチーム単位で営業活動を行うため、
個々人のノルマはありません。個人のお客様の暮らしを支えるポジションです。
既にお付き合いのあるお客...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】充実したサービスで、安全で快適な暮らしのお手伝い一般家庭へのガス機器やリフォームの提案営業
ガス機器の修理・メンテナンス
ガスに関するサービス提案大阪ガスサービスショップ 株式会社リブオールアワヂガスセンター私たち、アワヂガスセンターのスタッフは地元の方々の住まいに関わる幅広い業務で
皆様に安全で快適な暮らしのお手伝いをさせていただいています。そのお...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】仕事内容
インターネット、TV、モバイルなど
大手の通信サービスを扱う提案営業です。JCOM光・NET FLIX・DAZNといった
誰もが知るサービスを扱うので安心
お客様のライフスタイルに合った
サービスをご案内し成約へと繋げます。また、新規顧客だけではなく、
既存顧客へのフォローや追加提案も
合わせて担当していただきます。成約の有無はあるものの、
サービスそのもの...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】仕事内容
「市場価値を高める、一生モノの提案力をその手に」
通信インフラの提案を通じ、課題解決能力を磨きます。
単なる案内役ではなく、配属先での実務経験を経て「リーダー」や「マネジメント職」へ
早期にステップアップできる環境をご用意しています。⏲1日の例
9:30/出社・朝礼
今日も笑顔で一日がスタート!
チーム全員で目標を共有します!10:00〜12:00/営業...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】仕事内容
「市場価値を高める、一生モノの提案力をその手に」
通信インフラの提案を通じ、課題解決能力を磨きます。
単なる案内役ではなく、配属先での実務経験を経て「リーダー」や「マネジメント職」へ
早期にステップアップできる環境をご用意しています。⏲1日の例
9:30/出社・朝礼
今日も笑顔で一日がスタート!
チーム全員で目標を共有します!10:00〜12:00/営業...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】仕事内容
実働7.5時間×残業なしで 「月給27万+インセンティブ」を稼ぐ。
そんな効率の良い働き方を実現しませんか?
: : : : :扱うのは大手通信インフラや、Netflixなどの超有名サービス。
商品力が圧倒的に高いため、強引な売り込みは不要。
「話を聞いてもらえる確率」が高く、それがそのまま「成約数=インセンティブ」に直結します。先輩たちの平均インセンテ...
スポンサー:
求人ボックス
