システムエンジニア・社内ＳＥ(運用保守)／気仙沼｜宮城県気仙沼市｜42050-00053961
RIChwシステムエンジニア・社内ＳＥ(運用保守)／気仙沼｜宮城県気仙沼市
求人番号：42050-00053961
結デザイン 有限会社
宮城県気仙沼市唐桑町舘68ＩＴベースベースこはらぎ荘
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)240,000円～500,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：夏季休暇8月13日～15日冬季休暇12月30日～1月3日｜年間休日：125日
採用人数：1人 受理日：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア・社内ＳＥ(運用保守)／気仙沼｜正社員｜宮城県気仙沼市 |
| 仕事内容 | 気仙沼市での結デザイン 有限会社の「システムエンジニア・社内ＳＥ(運用保守)／気仙沼」の求人です。 （雇用形態：正社員） ＊事業拡大につき増員 ＊社内の相談役。 業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。 全体の生産性を上げることがミッション。 社内でいちばん重宝される存在です。 事業所数増加につき、仕組みを整えて全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ・ポータルの運用保守・社内インフラの整備 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務 ・学歴不問・資格不問・マイカー通勤可能・社保完備 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒988-0511 宮城県気仙沼市唐桑町舘68ＩＴベースベースこはらぎ荘 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 唐桑大沢駅から車5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜59歳以下｜定年年齢60歳を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・ポータルサイトの運用保守経験・社内ＳＥ業務またはシステム開発の経験・ＥＣサイト構築、運営経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3カ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)240,000円～500,000円 |
| 基本給(a) | 240,000円～500,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・基本給は経験やスキルを考慮して決定します。※システム開発経験3年以上の方優遇。※ふるさと納税業務経験者、ふるさと納税に関するシステム開発、運用経験者優遇。 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 28,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 夏季休暇8月13日～15日冬季休暇12月30日～1月3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：78人｜就業先従業員数10人 従業員数うち女性7人｜従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 全国の自治体様のふるさと納税業務を一括サポート。クライアントの寄附額を伸ばすこと、地域活性化が私たちの重要なミッション。 |
| 会社の特徴 | 「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社です。本社島原を中心に福岡・宮崎・富山・山梨・宮城・北海道にオフィス設置。事業拡大につき全国各地にオフィスを設置予定。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒988-0511 宮城県気仙沼市唐桑町舘68ＩＴベースベースこはらぎ荘 唐桑大沢駅から車5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考→1次面接・適性テスト(スマホ回答可)→2次面接面接はオンラインまたは来社(選考連絡時にお伝えします) |
| 担当者 | 人事課 小柳 （不在時、増田）(コヤナギ（マスダ）) 電話番号：0957-73-6945 FAX番号：0957-73-6946 メールアドレス：info@yuidesign.jp |
| 求人に関する特記事項 | ■応募・選考について・ＷＥＢ応募のみで、郵送での応募は受け付けておりません。・合否連絡はメールで行います。・メールアドレスは正確に入力してください。■勤務条件・残業について繁忙期(11ー1月)は残業や休日出勤をお願いする場合があります。現在残業の削減に向け、業務効率化を図っています。・賞与の支給について試用期間後、所定の査定期間に在籍している社員が支給対象です。・本社研修について場合により2週間から1ヵ月程度の本社研修を行います。(相談可能)・副業禁止■応募前の確認事項ＨＰ「Ｒｅｃｒｕｉｔ」「ＦＡＱ」をご確認ください。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4205-614059-1 |
| 事業所名 | 結デザイン 有限会社 |
| 所在地 | 〒855-0076 長崎県島原市上折橋町甲1615－1(本社) |
| ホームページ | www.yuidesign.jp |
| 受理安定所 | 島原公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.インターネット附随サービス業 |
| 求人番号 | 42050-00053961 |
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