基礎工事の提案営業■0から学べる入社時研修あり！｜神奈川県相模原市緑区｜14090-00189261
RIChw基礎工事の提案営業■0から学べる入社時研修あり！｜神奈川県相模原市緑区
求人番号：14090-00189261
株式会社東部
神奈川県相模原市緑区下九沢1507－5※会社送迎バスあり(橋本駅⇔会社)
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)280,000円～280,000円
就業時間 ： (1)8時30分～18時00分
休日：完全週休2日制(土日)、祝日、その他会社カレンダーによる(ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇)｜年間休日：123日
採用人数：2人 受理日：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 基礎工事の提案営業■0から学べる入社時研修あり！｜正社員｜神奈川県相模原市緑区 |
| 仕事内容 | 相模原市緑区での株式会社東部の「基礎工事の提案営業■0から学べる入社時研修あり！」の求人です。 （雇用形態：正社員） ゼネコンや設計事務所に対する自社独自の工法を用いた基礎工事の提案営業を行います。 『国土交通省大臣認定』を取得した自社独自の工法というパイオニアとしての知名度とノウハウ、実績があるため、お客様への提案営業が行いやすいことが弊社技術営業の特長です。 ※仕事内容の変更の範囲：希望・相談に応じて変更可能日本の安心して生活ができる街づくりに貢献でき、建物が完成したとき「あの建物は僕が(私が)携わったんだ」とやりがいを感じることのできるダイナミックなお仕事です■弊社ＨＰでは、求人票だけでは伝えきれない魅力を数多く掲載！是非ご覧ください！ ・学歴不問・資格不問・未経験可・マイカー通勤可能・社保完備 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0134 神奈川県相模原市緑区下九沢1507－5※会社送迎バスあり(橋本駅⇔会社) ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | ＪＲ各線／京王線橋本駅から車15分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜64歳以下｜定年年齢を上限として､当該上限年齢未満の労働者募集のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3か月｜異なる:条件の内容 試用期間中：基本給150,000円・調整手当48,470円～・固定残業代61,530円(40時間)計260,000円～ |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)280,000円～280,000円 |
| 基本給(a) | 150,000円～150,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当58,160円～58,160円 |
| 固定残業代(c) | あり(71,840円～71,840円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、44時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 本人の能力に応じて、契約時の給与を求人票記載の給与から引き上げる場合があります。 |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回：賞与金額 150,000 円 ～ 2,000,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 完全週休2日制(土日)、祝日、その他会社カレンダーによる(ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：43人｜就業先従業員数39人 従業員数うち女性9人｜従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1992年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 技術力の高さを国土交通大臣が認定した、建物下に杭を打ち込む杭基礎メーカーです。この「街」支える、をモットーに数十年、数百年後も皆様が安心して暮らせる社会環境を目指しています。 |
| 会社の特徴 | 杭の開発、設計、現場施工、販売のすべてが自社一貫体制！あなたの希望に応じて様々な部署での経験・実績を積むことができるため、スペシャリティ溢れる人材を目指せる職場環境を完備しています |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒252-0134 神奈川県相模原市緑区下九沢1507－5 ＪＲ各線／京王線橋本駅から車15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 統括部長 ※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業連絡はお断り願います。 松本 新(マツモト アラタ) 電話番号：042-764-4128 FAX番号： メールアドレス：a.matsumoto@tobu21.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ■「やりがい」を感じるからこそ、未来への「希望」を持てる仕事へ。仕事に「やりがい」を感じる成長へ繋げるために、私たちがサポートします！■弊社では開発、設計、施工、販売に至るまでを自社一貫体制で行っております。これは現場施工における数々の経験があるからこそできる私たちならではの強みです。「彼の提案力はとにかくすごいんだ！」「この設計、彼女なら解決できる」そんな胸を張って仕事ができるあなたに成長できるよう、私たちがサポートします！■弊社は「新4Ｋ」を推進します！弊社は充実した職場環境を実現するため、「4つのＫ(給与、休日、希望、かっこいい)」を掲げます社員の生活を大切にするから「1給与がいい」、プライベートの時間を大切にするから「2休日が多い」、そして業務を通じてやりがいを感じるからこそ未来への「3希望をもつことができ」、日本の街を支える、と言うダイナミックな「4かっこいい」仕事ができる、やりがいや、魅力溢れる環境を推進しています。※マイカー通勤：駐車場については規定あり、面接時に説明します ※昇給、賞与は業績、業務評価によります |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1409-108113-7 |
| 事業所名 | 株式会社東部 |
| 所在地 | 〒252-0134 神奈川県相模原市緑区下九沢1507－5 |
| ホームページ | https://recruit.tobu21.co.jp/ |
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
| 求人番号 | 14090-00189261 |
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