ケアマネ／パート／看多機草加｜埼玉県草加市｜11100-00023161
RIChwケアマネ／パート／看多機草加｜埼玉県草加市
求人番号：11100-00023161
株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」
埼玉県草加市草加2丁目14－10「看護小規模多機能リベル草加」
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,430円～1,430円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分
休日：シフト制｜年間休日：
採用人数：1人 受理日：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ケアマネ／パート／看多機草加｜パート労働者｜埼玉県草加市 |
| 仕事内容 | 草加市での株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」の「ケアマネ／パート／看多機草加」の求人です。 （雇用形態：パート労働者） ケアプランの作成(登録定員29名)、新規受付／利用調整介護保険や介護の相談業務・保険請求業務その他付随業務(施設訪問・会議参加など)送迎含む介護業務 ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する業務 ・年齢不問・学歴不問・マイカー通勤可能・残業なし 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒340-0043 埼玉県草加市草加2丁目14－10「看護小規模多機能リベル草加」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線草加駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲｜社内規定による |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 小規模多機能・看護小規模多機能でのご経験ある方｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,430円～1,430円 |
| 基本給(a) | 1,430円～1,430円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分 勤務時間は相談可能です。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフト制 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：135人｜就業先従業員数13人 従業員数うち女性9人｜従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 2017年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護 |
| 会社の特徴 | 訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。病院の「その後」を支える。医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒340-0043 埼玉県草加市草加2ー14ー10「看護小規模多機能リベル草加」 東武伊勢崎線草加駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
| 担当者 | 採用担当 田邉 電話番号：090-4758-7608 FAX番号： メールアドレス：libercare.saiyou@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | ■カンタキ(看護小規模多機能)とは？お客様が最後までご自宅で生活できるように「訪問」「通い」「宿泊」を一体的に提供する複合型サービスです。医療ニーズのある方も多く、看護職としての専門性を発揮できる場面が豊富です。少人数に向けたサービスなのでお客様一人一人としっかり向き合うことができます。登録定員は29名。ご登録いただいたお客様に訪問・通い・お泊りのサービスを提供。カンタキだからこそ、痒い所に手が届く！そんな介護・医療のサービスです。■有給休暇について※入社時有給休暇制度あり(入社時最大3日付与) ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ※法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1110-926753-8 |
| 事業所名 | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 |
| 所在地 | 〒340-0043 埼玉県草加市草加2丁目14－10 |
| ホームページ | https://www.libercare.jp/ |
| 受理安定所 | 草加公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 11100-00023161 |
