安全衛生スペシャリスト|埼玉県上尾市|11030-00269361
安全衛生スペシャリスト|埼玉県上尾市
求人番号:11030-00269361
UDトラックス 株式会社
埼玉県上尾市大字壱丁目1番地
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)293,000円~431,000円
就業時間 :フレックスタイム制 (1)8時45分~17時45分
休日:|年間休日:121日
採用人数:1人 受理日:2026/01/05|有効期限:2026/03/31
RIキャリアハローワークでは、求職者の皆様に正確で信頼性の高い多くの求人情報をお伝えするため、
ハローワークインターネットサービス
で公開されている求人情報を元に、掲載内容をわかりやすくご案内しています。
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 安全衛生スペシャリスト|正社員|埼玉県上尾市 |
| 仕事内容 | 上尾市でのUDトラックス 株式会社の「安全衛生スペシャリスト」の求人です。 (雇用形態:正社員) 全社的な安全衛生についての仕組造り、リスク低減など、グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施出来る状態を確保する役割を果たす。 主な責任は次の通り。 職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する従業員の健康と安全に関する外部規制・社内基準の準拠状況について監査を実施する安衛法などの制定・改正の際は、迅速かつ的確に対処するー基準書の作成、改訂含む官公庁への届出設備等のサポートおよび管理安全衛生マネジメントシステム構築変更範囲:会社の定める業務 ・マイカー通勤可能・社保完備 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒362-8523 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | JR高崎線上尾駅 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり|18歳 ~ 59歳|法令による制限(フレックスタイム制)及び定年年齢を上限 |
| 学歴 | 必須|大学以上 |
| 必要な経験等 | 潜在的な危険を特定し改善策を立案出来るスキル災害発生時に原因を特定し再発防止策を図れるスキル安全規定ルールを逸脱している点を是正や指導が出来るスキル|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第一種衛生管理者|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)293,000円~431,000円 |
| 基本給(a) | 293,000円~431,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回:賞与月数 計 5.2ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | フレックスタイム制 (1)8時45分~17時45分 フレックスタイム制あり(コアタイムなし)5:00~22:00(フレキシブルタイム) |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/諸条件あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:6,492人|就業先従業員数2,165人 従業員数うち女性336人|従業員数うちパート8人 |
| 設立年 | 1935年 |
| 資本金 | 100億円 |
| 事業内容 | 大型トラックの開発・生産・輸出・販売、中・小型トラックの販売自動車用部品の製造・販売、トラック・バスの整備・補修部品などの販売、ボルボ・ブランド製品の輸入・販売【大宮雇対協会】 |
| 会社の特徴 | 「BetterLife」というパーパスのもと、事業活動を通じて、「物流の効率化」「地球温暖化防止」「働きがいのある職場づくり・地域貢献」などを重点領域として取り組んでいます。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒362-8523 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 JR高崎線上尾駅 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | キャリア採用リクルーター 北山 智香子 電話番号:048-615-8046 FAX番号:048-781-7505 メールアドレス:UD.Career@udtrucks.com |
| 求人に関する特記事項 | ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1103-000924-4 |
| 事業所名 | UDトラックス 株式会社 |
| 所在地 | 〒362-8523 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 |
| ホームページ | https://www.udtrucks.com/japan |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.自動車・同附属品製造業 |
| 求人番号 | 11030-00269361 |

