【介護施設管理者】経験年齢不問｜ＭＹＹケアリング取手｜茨城県取手市｜27010-64575251
RIChw【介護施設管理者】経験年齢不問｜ＭＹＹケアリング取手｜茨城県取手市
求人番号：27010-64575251
Ｐａｎｄａ Ｃａｒｅ株式会社
茨城県取手市195－1－1ＭＹＹケアリング取手
雇用形態 ：契約社員（１年） ※正社員登用予定
給与：月額(a+b)300,000円～300,000円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分
休日：シフトによる｜年間休日：109日
採用人数：1人 受理日：2025/12/23｜有効期限：2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【介護施設管理者】経験年齢不問｜ＭＹＹケアリング取手｜契約社員（１年） ※正社員登用予定｜茨城県取手市 |
| 仕事内容 | 取手市でのＰａｎｄａ Ｃａｒｅ株式会社の「【介護施設管理者】経験年齢不問｜ＭＹＹケアリング取手」の求人です。 （雇用形態：契約社員（１年） ※正社員登用予定） ★無資格、事務未経験ＯＫ★施設運営全体を担う管理者募集■施設運営全般の管理・統括■入居者およびご家族対応■施設スタッフ(厨房・清掃など)の勤怠・シフト管理■本社(管理部・人事・総務)との連携・報告■各種帳票・書類管理(請求・行政対応補助等)■施設内ルール・運営フローの遵守および改善■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 【変更範囲：会社の定める業務】 ・年齢不問・資格不問・マイカー通勤可能・社保完備 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | 契約社員（１年） ※正社員登用予定 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒300-1511 茨城県取手市195－1－1ＭＹＹケアリング取手 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線藤代駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲｜会社の指定する事業所 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 【必須】社会人経験(業界不問)、基本的なＰＣ操作【歓迎】介護・医療・福祉業界、管理職・リーダー、ＡＩ事業経験※無資格・未経験可(研修・フォロー体制あり)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ★タイピングできればＯＫ！【歓迎】Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＣｈａｔＧＰＴ等使用経験 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3カ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)300,000円～300,000円 |
| 基本給(a) | 250,000円～250,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当20,000円～20,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(30,000円～30,000円) ※固定残業代は固定残業時間数：15時間分を含む※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を全額支給 |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年1回：賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分 9：00～18：00での就業(休憩時間60分)※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり※管理者として緊急時対応あり(代休・調整あり) |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：297人｜就業先従業員数25人 従業員数うち女性18人｜従業員数うちパート19人 |
| 設立年 | 2018年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 訪問介護、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅運営 |
| 会社の特徴 | 「その人らしく生きるをサポートする」を創りだすことを創業以来行ってきました。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒300-1511 茨城県取手市195－1－1ＭＹＹケアリング取手 ＪＲ常磐線藤代駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＴＥＡＭＳによるリモート面接も対応可能 |
| 担当者 | 人事 電話番号：06-6335-9891 FAX番号：06-6335-9892 メールアドレス：recruit@pandacare.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 【選考フロー】書類選考→適性検査→面接(1、2回)→内定＊マイカー通勤については社内規定あり(駐車料金無料) ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)＝＝＝【背景】当社では現在、ＡＩの導入・業務のＤＸ化を推進しております。一緒に業務改善・仕組みづくり取り組んで頂ける方を募集します。＝＝＝【求める人物像】■業務を整理し、効率的に改善できる方■ＡＩ・ＤＸを活用し、効率化・品質向上を考えられる方■現場と本社の橋渡し役として主体的に動ける方■責任感を持ち、安定した施設運営を支えられる方 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2701-638179-7 |
| 事業所名 | Ｐａｎｄａ Ｃａｒｅ株式会社 |
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目1番10号ＰＭＯＥＸ本町13階 |
| ホームページ | 大阪東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 27010-64575251 |
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