介護支援専門員(ケアマネージャー)｜埼玉県さいたま市桜区｜11050-23228951
RIChw介護支援専門員(ケアマネージャー)｜埼玉県さいたま市桜区
求人番号：11050-23228951
医療法人 栄寿会
埼玉県さいたま市桜区西堀8－4－1
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)246,300円～249,300円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～17時00分
休日：4週8休制、夏休み3日(入職3ケ月後)、誕生日休暇1日(入職3ケ月後)、年末年始5日｜年間休日：123日
採用人数：1人 受理日：2025/12/12｜有効期限：2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜正社員｜埼玉県さいたま市桜区 |
| 仕事内容 | さいたま市桜区での医療法人 栄寿会の「介護支援専門員(ケアマネージャー)」の求人です。 （雇用形態：正社員） ケアマネージャー(介護老人保健施設のケアマネジャー)《仕事内容》相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務◇入所者定員100名(ショートステイを含む)変更範囲：変更なし ・マイカー通勤可能・残業なし・社保完備 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀8－4－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | ＪＲ埼京線中浦和駅又は南与野駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜64歳以下｜65歳定年のため(省令1号) |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 介護事業所経験者優遇｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣ基本スキル必須(Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等)介護システム等操作経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)246,300円～249,300円 |
| 基本給(a) | 175,100円～178,100円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当67,200円～67,200円 資格手当4,000円～4,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 資格：4,000円～6,500円※ケアマネ4000円、他に資格があれば上乗せ扶養：10,000円／1人住宅：10,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 100 円 ~ 1,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 4週8休制、夏休み3日(入職3ケ月後)、誕生日休暇1日(入職3ケ月後)、年末年始5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：140人｜就業先従業員数55人 従業員数うち女性40人｜従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 1981年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 昭和56年3月高齢者医療の専門病院として林病院(療養病床114床)を開設し40有余年。平成9年7月新築移転。介護老人保健施設うらわの里(100床)を併設。同年8月通所リハ開設。 |
| 会社の特徴 | 開設以来、患者様、入所様第一主義、心身両面のケアを実践してきております。超高齢化社会を迎え、時代の変化に応じた安心いただける医療・介護サービスの理想を追求し続けていきます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀8－4－1 ＪＲ埼京線中浦和駅又は南与野駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当 電話番号：048-855-7811 FAX番号：048-855-7800 メールアドレス：urawa@eijukai.com |
| 求人に関する特記事項 | ※事業所連絡(昼休み：可／土曜：不可)＊書類選考／事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状)を郵送ください。面接日等、後日連絡 ＊ユニフォーム貸与 ＊職員食堂あり ＊慶弔休暇あり ＊マイカー通勤可(駐車場無料) ＊企業年金基金に加入(加入者負担なし、年齢要件あり) ＊医療・介護関連の資格証をお持ちの方は、履歴書の免許・資格欄に記載いただくとともに面接の際、原本をご持参ください。資格手当の対象となるケースもあります。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1105-100254-2 |
| 事業所名 | 医療法人 栄寿会 |
| 所在地 | 〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀8－4－1 |
| ホームページ | http://www.eijukai.com |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
| 求人番号 | 11050-23228951 |
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