ケアマネジャー／週3日～週5日勤務｜東京都葛飾区｜13120-25124351
RIChwケアマネジャー／週3日～週5日勤務｜東京都葛飾区
求人番号：13120-25124351
ヒルズケア 合同会社
東京都葛飾区柴又3丁目1－1当社「ヒルズケア居宅介護支援事業所」
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,500円～1,600円
就業時間 ： (1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 (3)10時00分～15時00分 又は9時00分～17時00分の間の4時間以上
休日：勤務日は応相談＊夏季休暇(8月13日～8月16日)年末年始(12月29日～1月4日)｜年間休日：
採用人数：1人 受理日：2025/12/04｜有効期限：2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー／週3日～週5日勤務｜パート労働者｜東京都葛飾区 |
| 仕事内容 | 葛飾区でのヒルズケア 合同会社の「ケアマネジャー／週3日～週5日勤務」の仕事です。 （雇用形態：パート労働者） ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート・ケアマネジメント業務全般・最寄り駅：柴又駅・残業なし・土日祝休み・パートタイマー・自転車・バイク通勤可(屋根付き駐輪場完備)・利用者宅など訪問時の直帰直行が可能・認定調査は実施可能(1件3500円)【変更範囲：変更なし】＃マザーズ ・年齢不問・学歴不問・残業なし 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒125-0052 東京都葛飾区柴又3丁目1－1当社「ヒルズケア居宅介護支援事業所」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 京成線柴又駅から徒歩7分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ケアマネジャー｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣ入力等(文字・数字入力程度)定型フォームに入力 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：6ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,500円～1,600円 |
| 基本給(a) | 1,500円～1,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 担当件数が要介護換算15件(要支援は3件で1件)を超えるごとに、要介護1件につき5,000円、要支援2,500円、初回加算2,500円居住支援特別手当10,000円(週20時間以上、月80時間以上の場合)※業績やスキルにより歩合単価は上がります。 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 (3)10時00分～15時00分 又は9時00分～17時00分の間の4時間以上 (1)(2)(3)は例示就業時間は週20時間以上、週3日以上、週ごとにシフト変更など勤務日数・時間は相談可能＊休憩は法定どおり |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 勤務日は応相談＊夏季休暇(8月13日～8月16日)年末年始(12月29日～1月4日) |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：5人｜就業先従業員数5人 従業員数うち女性5人｜従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2014年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 利用者様本位のケアプラン作成をするため、単独型の居宅介護支援事業になります。 |
| 会社の特徴 | 出社時間自由・直帰直行が可能なので自分のペースで働けるよう、シフトの要望等を柔軟に対応し、業務が行えます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒125-0052 東京都葛飾区柴又3丁目1－1 京成線柴又駅から徒歩7分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表 電話番号：03-5876-5081 FAX番号：03-5876-5091 メールアドレス：hc@hillscare.jp |
| 求人に関する特記事項 | 土曜日の紹介連絡：可＊年次有給休暇の付与：法定通り ＊労働条件により該当する保険に加入します。自転車・バイク通勤可(屋根付き駐輪場完備)(自転車・バイク利用：自転車月3000円、バイク月5000円支給)更新研修費用補助社用携帯貸与個人に合わせた働き方の提供：出社自由・子育て中ＯＫ・中抜けＯＫ・件数制の報酬形態の働き方です。育児、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提供しています。特に当社では子育て中のお母さんが働きやすいような環境作りをしています。お子様の急病、学校行事等の際の勤務調整やご家庭の都合での急なお休みにも対応できますで、小さいお子様のいるご家庭でも安心です。家庭応援休暇制度あり。勤務は既定の時間内であれば、自分の都合のいい時間帯で仕事をすることが可能です。当社では半数の子育て中のお母さんが活躍しています。経験豊富な30代～70代のケアマネジャーが6名在籍しており、しっかりフォローできる体制が整っています。経験が少なかったりブランクがあって業務に自信がなくても、最初は既存の利用者様のモニタリングなどを中心に行い、慣れてくれば新規を担当するなど柔軟に業務が行えるうになっています。＃23区オンライン自主応募時では紹介状は不要です |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1312-624111-0 |
| 事業所名 | ヒルズケア 合同会社 |
| 所在地 | 〒125-0052 東京都葛飾区柴又3丁目1－1 |
| ホームページ | https://www.hillscare-2025.com |
| 受理安定所 | 墨田公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 13120-25124351 |
