建設現場の施工管理/対馬島内|長崎県対馬市|42080-01433551
建設現場の施工管理/対馬島内|長崎県対馬市
求人番号:42080-01433551
有限会社 対馬ビルサービス
対馬島内
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)182,000円~250,000円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)8時00分~17時00分
休日:令和6年度実績(交代制)GW(5/3~5/6)お盆(8/13~8/15)年末年始(12/29~1/5)|年間休日:90日
採用人数:1人 受理日:2025/11/28|有効期限:2026/01/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 建設現場の施工管理/対馬島内|正社員|長崎県対馬市 |
| 仕事内容 | 対馬市での有限会社 対馬ビルサービスの「建設現場の施工管理/対馬島内」の募集です。 (雇用形態:正社員) ・建設現場において作業が計画通りに進行するよう、全体を管理するお仕事です。管工事をメインに電気工事や土木工事などさまざまな建設工事を行っています。入社後は教育係(先輩社員)が丁寧に指導し、良いスタートができるように支援していきます。建物の電気配線や上下水道管などの配管、山の中で行う土木工事など、島の人たちの生活を支える大切なお仕事です。また、自分たちで設計し、材料を集めゼロから組み立てて行くので、そのプロセスがとても楽しく、完成後は達成感を感じます。お客さまの家のトラブルはもちろん、自分の家のトラブルも全て一人で対応できるようになり、地域の困りごとを解決することに誇りを持てるお仕事です。【変更範囲】変更なし ・学歴不問・資格不問・マイカー通勤可能・社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒817-0000 対馬島内 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり|59歳以下|定年が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 管・土木・建築・電気工事・メンテ作業等の経験があれば尚可|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)182,000円~250,000円 |
| 基本給(a) | 182,000円~250,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 22.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時00分~17時00分 急用が入った時は交代が可能です。家族の時間を最優先です。学校行事の時には休めます。お子様の発熱などのときは休めます。週40時間に調整 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 90日 |
| 休日等 | 令和6年度実績(交代制)GW(5/3~5/6)お盆(8/13~8/15)年末年始(12/29~1/5) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:90人|就業先従業員数78人 従業員数うち女性35人|従業員数うちパート20人 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 公共施設や商業施設など、建物の総合管理業をしている会社です。他にも、建設業や警備業、廃棄物処理業などの業務を営んでいます。この町に働く人や暮らす人の日々の生活を支える仕事です。 |
| 会社の特徴 | 明るく働きやすい職場づくりを大切にしている為、毎年の社員旅行の他、多彩な社内イベントを自由参加形式で開催しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒817-0326長崎県対馬市美津島町根緒468-80 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | ◎面接時に簡単な適性検査があります |
| 担当者 | 代表取締役 日高 泰邦(ヒダカ ヤスクニ) 電話番号:0920-52-3524 FAX番号:0920-52-6772 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ◆先輩からのメッセージ(建設現場施工管理担当永瀬)対馬ビルサービスの良いところをお伝えします。1.プロフェッショナルになれる。日常のトラブルはもちろん、緊急時にも対応できる体制があることです。電気や水道、空調や浄化槽等様々なトラブル対応の技術を身に付けることができます。10年でプロフェッショナルになれること間違いありません。2.みんな仕事を楽しんでいるお客様の役に立っている実感を得られる仕事です。いつも「ありがとう」と言ってもらえるので、自分の仕事に対するモチベーションが高く維持できます。いつも喜びを実感できる仕事です。みんな楽しんで仕事をしています。3.不況のない安定した仕事である。私達メンテナンスの仕事は地域のビルや施設、店舗などが快適な環境を維持継続できることが何より大事になります。確かに汚いと感じる仕事もありますが、それは対馬で暮らす人達の生活を守ることにも直結していると思っています。人の暮らしがある限り仕事があります。最後に、私が大事にしている事は、「助け合う」です。自分の事ばかりではなく、困った時はみんなで助け合う気持ちと行動を何より大切にしています。1人でできることには限界があります。助け合った成果を喜び合える関係を築いていきましょう。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4208-100309-3 |
| 事業所名 | 有限会社 対馬ビルサービス |
| 所在地 | 817-0326|長崎県対馬市美津島町根緒468-80 |
| ホームページ | https://tushima-bs.co.jp |
| 受理安定所 | 対馬公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.建物等維持管理業 |
| 求人番号 | 42080-01433551 |

