医療ソーシャルワーカー(精神保健福祉士)｜滋賀県東近江市｜25040-07672051
RIChw医療ソーシャルワーカー(精神保健福祉士)｜滋賀県東近江市
求人番号：25040-07672051
医療法人 恒仁会 近江温泉病院
滋賀県東近江市北坂町966
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)214,100円～277,100円
就業時間 ： (1)9時00分～17時15分 (2)17時15分～9時00分
休日：｜年間休日：124日
採用人数：1人 受理日：2025/12/02｜有効期限：2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 医療ソーシャルワーカー(精神保健福祉士)｜正社員｜滋賀県東近江市 |
| 仕事内容 | 東近江市での医療法人 恒仁会 近江温泉病院の「医療ソーシャルワーカー(精神保健福祉士)」の募集です。 （雇用形態：正社員） ・入院希望者・入院患者の相談業務、退院支援、地域連携業務など※患者さん・ご家族の窓口となるため、相手の想いに寄り添い、元気で明るい対応が求められる仕事です。 ・日直業務(月1回程度)または宿直業務(月4回程度)あり ・宿直業務は、夜間帯における電話・来院者対応、簡易な警備など実作業1時間程度、作業時間以外は宿直室での手待ち時間です。※業務の変更範囲：認知症疾患医療センターへの転属の可能性あり【業務内容】認知症に関する電話相談・面談、予約等の診療補助、研修会開催等の啓発活動、会議出席等の行政機関との連携など※経験者は採用面・賃金面で優遇します。 ・未経験可・マイカー通勤可能・社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線能登川駅から車26分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜18歳 ～ 35歳｜労働基準法第61条(深夜業禁止)･長期勤続によるｷｬﾘｱ形成 |
| 学歴 | 必須｜専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 精神保健福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)214,100円～277,100円 |
| 基本給(a) | 180,000円～243,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当25,000円～25,000円 賃金調整手当9,100円～9,100円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 日直手当：8,500円／回宿直手当：10,000円／回時間外手当家族手当その他手当あり |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,100 円 ~ 3,600 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分～17時15分 (2)17時15分～9時00分 ＊(2)は宿直業務の時間 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土日祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/寮費：13,800円～病院まで約2ｋｍ |
| 利用可能託児施設 | あり / ※求人に関する特記事項参照 |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：362人｜就業先従業員数362人 従業員数うち女性258人｜従業員数うちパート38人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 病床数345床(医療療養病棟120床、回復期リハビリ病棟49床、認知症治療病棟56床、介護医療院120療養床)。居宅介護支援事業所、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。 |
| 会社の特徴 | 「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒527-0145滋賀県東近江市北坂町966 ＪＲ琵琶湖線能登川駅から車26分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法は面接と小論文です |
| 担当者 | 総務人事課 部長 上野 将志(ウエノ マサシ) 電話番号：0749-46-1125 FAX番号：0749-46-0265 メールアドレス：jinji@oumi-hp.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＜基本給の学歴別内訳について＞※経験加算あり大学院卒：202,700～241,800円大学卒以上：197,300～243,000円専門学校卒：180,000～216,400円社会的資源：人・団体・施設・役所・制度ほか色々な資源。この利用できるもの全てを社会的資源といいます。地域連携業務：患者のニーズに合致したサービスが地域において提供されるよう、関係機関・関係職種等と連携し、地域の保険医療福祉システムづくりに参画をいいます。＜休日について＞毎年4月1日に、法定の年次有給休暇とは別に3日の特別有給休暇を付与します。＜託児施設について＞8ヶ月～小学3年生まで利用可3歳児未満…800円／日3歳児以上…700円／日＊「断続的労働に従事する労働者の適用除外」許可済＊オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2504-103531-7 |
| 事業所名 | 医療法人 恒仁会 近江温泉病院 |
| 所在地 | 527-0145｜滋賀県東近江市北坂町966 |
| ホームページ | https://www.oumi-hp.or.jp/ |
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
| 求人番号 | 25040-07672051 |
