栄養士｜鹿児島県鹿児島市｜46010-03439861
RIChw栄養士｜鹿児島県鹿児島市
求人番号：46010-03439861
社会福祉法人 愛人会 特別養護老人ホーム 慈眼寺園
鹿児島県鹿児島市錦江台一丁目20－20
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)204,500円～218,400円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) 又は6時00分～19時00分の間の8時間
休日：別途勤務割表にて指定
採用人数：1人 受理日：2026/01/30｜有効期限：2026/03/31
RIキャリアハローワークでは、求職者の皆様に正確で信頼性の高い多くの求人情報をお伝えするため、
ハローワークインターネットサービス
で公開されている求人情報を元に、掲載内容をわかりやすくご案内しています。
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 栄養士｜正社員｜鹿児島県鹿児島市 |
| 仕事内容 | 鹿児島市での社会福祉法人 愛人会 特別養護老人ホーム 慈眼寺園の「栄養士」の求人です。 （雇用形態：正社員） ○施設内の厨房で、献立作成、食材発注、入居者の食事の提供等を行っていただきます。 栄養士の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒891-0145 鹿児島県鹿児島市錦江台一丁目20－20 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜64歳以下｜定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 栄養士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3カ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)204,500円～218,400円 |
| 基本給(a) | 196,500円～210,400円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当8,000円～8,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・住居手当：15,000円まで・扶養手当配偶者13,000円子(一人につき)6,000円扶養手当は上限有 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,900円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 700 円 ~ 700 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) 6時00分～19時00分の間の8時間 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 別途勤務割表にて指定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 企業内保育園あり(ちゅーりっぷ保育園) |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：81人｜就業先従業員数72人 従業員数うち女性43人｜従業員数うちパート9人 |
| 設立年 | 2003年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 高齢者に係わる介護全般、特別養護老人ホ－ム「慈眼寺園」の運営、平成16年4月開設 |
| 会社の特徴 | 平成15年社会福祉法人新規設立。母体は、昭和38年設立された医療法人であり、新型特別養護老人ホームで自分の家族を入所させたい介護サービスを目標とします。【フォト】 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒891-0145 鹿児島県鹿児島市錦江台一丁目20－20 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 【選考方法】一般常識と性格検査20分程度 |
| 担当者 | 事務長 児玉 電話番号：099-263-0055 FAX番号：099-261-2977 メールアドレス：ai88@osu.bbiq.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＊年齢制限厳守【マイカー通勤】駐車場あり：敷地内本人負担なし |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4601-112066-0 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 愛人会 特別養護老人ホーム 慈眼寺園 |
| 所在地 | 〒891-0145 鹿児島県鹿児島市錦江台一丁目20－20 |
| ホームページ | 鹿児島公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 46010-03439861 |
関連する求人
近い条件の求人を自社サイト内から表示しています。
- 栄養士／特別養護老人ホーム松恵園内厨房【在籍出向】｜鹿児島県鹿児島市｜13040-38506461｜ハローワーク求人
- 栄養士／特別養護老人ホーム松恵園内厨房｜鹿児島県鹿児島市｜13200-05739861｜ハローワーク求人
- 栄養士／ケアハウス照国内厨房｜鹿児島県鹿児島市｜13200-05539661｜ハローワーク求人
- 栄養士／川原泌尿器科クリニック内厨房｜鹿児島県鹿児島市｜13200-05521661｜ハローワーク求人
- 調理員｜鹿児島県鹿児島市｜46010-06914661
- 栄養士／アルティパス武内厨房【在籍出向】｜鹿児島県鹿児島市｜13040-25702661
- ．ｎｅｔ系エンジニア(鹿児島／契約社員)｜鹿児島県鹿児島市｜27010-14099461｜ハローワーク求人
- Ｒｅａｃｔエンジニア(鹿児島／契約社員)｜鹿児島県鹿児島市｜27010-14102461｜ハローワーク求人
お近くの関連する求人
【仕事内容】
残業ほぼなし&月9日休みで無理なく働ける栄養士の正社員求人です
充実の社会保険完備・賞与年2回で安心して長く働けます!
マイカー通勤可で通勤ラクラク、育児・介護・看護休暇取得実績もあります!
チーム制で協力しながら調理業務に携われ、経験を積みながら成長できる環境です栄養士としての職務に従事しながら、調理業務全般を担当します。(朝・...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】
鹿児島市/病院/栄養士募集!
年間休日120日!お休みがしっかりと取れる環境なので、続けやすいです
年次有給休暇は時間単位での取得も可能です!お子様の看護休暇等もあるので、ご家庭の事情にも合わせやすいです・調理補助
・食材の検品検収
・発注業務
・入院処理 【経験・資格】
即日勤務OK 【給与】月給:174...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】病院専属の給食センター調理師
チームで業務を分散/病院食を学べる環境あり!
病院食は患者様の状況に合わせて食べやすさを考慮。栄養面もしっかり考えながら様々な調理法で提供する難しさがありますが、研修体制と、業務を通じてしっかり学べる環境があるので、経験がなくてもご安心ください。
アピールポイント
チーム体制があるので安心! 温かくて栄養バランスのとれたお食事をお届けし、「食」を...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】管理栄養士
入院患者の献立表作成
食材の発注、在庫管理
入院、外来患者の栄養指導
調理(朝、昼、夕:各80食程度)
栄養士
入院患者の献立表作成補助
食材の発注、在庫管理補助
調理(朝、昼、夕:各80食程度)
スタッフ:10名程度
制服貸与
業務の変更範囲:変更なし 【経験・資格】
管理栄養士または栄養士の資格が必須
経験不問
年齢制限あり 59歳
定年...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】栄養士としての職務に従事しながら調理業務全般の仕事をしていただきます
・朝・夕:250食程度、昼:300食程度
・15～16名体制(調理師・調理員・パート含む)転勤の可能性あり 範囲:同一法人内の医療機関
業務内容の変更:なし 【経験・資格】
栄養士
学歴、経験不問
59歳以下(定年を上限) 【給与】月給 165,800円 〜 200,000円給与...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】当社のお食事をご利用いただいている高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題を収集し他部署と連携して改善を行います。
目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくこと。
施設様が抱える人員不足の問題や、給食部門の収支管理などを、経営面から考えてより良い提案を行う知識が必要です。
サービス利用開始時には、施設・病院へサポート及び説明、契約更新時には法人上層部へのア...
スポンサー:
求人ボックス
