老人ホームの介護職員(大分市千歳※小池原／実務者研修)｜大分県大分市｜44010-21353061
RIChw老人ホームの介護職員(大分市千歳※小池原／実務者研修)｜大分県大分市
求人番号：44010-21353061
株式会社 恵の会
大分県大分市大字千歳1770番地5有料老人ホーム陽だまりの丘
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)205,000円～205,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分
休日：シフトによる(曜日不定)月8～9日程度休み
採用人数：2人
受理日：2026/09/08｜有効期限：2026/11/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 老人ホームの介護職員(大分市千歳※小池原／実務者研修)｜正社員｜大分県大分市 |
| 仕事内容 | 大分市での株式会社 恵の会の「老人ホームの介護職員(大分市千歳※小池原／実務者研修)」の求人です。 （雇用形態：正社員） 【総支給は基本給＋各種手当で22万5，000円】 介護職員実務者研修修了者の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5有料老人ホーム陽だまりの丘 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線高城駅から車5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲｜大分市内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜18歳 ～ 64歳｜定年が65歳のため *求人に関する特記事項欄参照 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員実務者研修修了者｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：6ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)205,000円～205,000円 |
| 基本給(a) | 142,000円～142,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当5,000円～5,000円 処遇改善加算手当48,000円～48,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(10,000円～10,000円) 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず7時間分を固定残業代として支給し、超える部分については追加で支給 |
| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当：4,000円／回(月5～6回程度) |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 7,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与金額 200,000 円 ～(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分 (1)～(3)の交替制 |
| 時間外労働時間 | 月平均8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | シフトによる(曜日不定)月8～9日程度休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 別途保育園での面談あり(あおぞら保育園月額1万円) |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：190人｜就業先従業員数66人 従業員数うち女性50人｜従業員数うちパート33人 |
| 設立年 | 2010年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ●介護事業・老人福祉(有料老人ホーム・通所介護・訪問介護)大分県内に12施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。株式会社ソラストのグループ会社です。 |
| 会社の特徴 | 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5有料老人ホーム陽だまりの丘 ＪＲ日豊本線高城駅から車5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後3日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。 |
| 担当者 | 採用担当 園田(ソノダ) 電話番号：0120-54-2009 FAX番号：097-551-2024 メールアドレス：megumi.saiyou05@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | ＊年齢制限：18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止／省令2号) ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。【各種待遇制度】・職員研修制度・制服貸与制度・ストレスチェック制度・初心者でも安心の「エルダー社員制度」・希望休制度・育児休業取得率100％・キャリアアップ制度(評価制度)・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回)・駐車場(無料)・資格取得支援制度など【介護記録効率化により残業時間削減】恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です【恵の会】ソラストグループの一員です |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4401-615837-1 |
| 事業所名 | 株式会社 恵の会 |
| 所在地 | 〒870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5株式会社恵の会 |
| ホームページ | https://meguminokai.co.jp/ |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 44010-21353061 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか？
大分市での株式会社 恵の会の「老人ホームの介護職員(大分市千歳※小池原／実務者研修)」の求人です。 （雇用形態：正社員） 【総支給は基本給＋各種手当で22万5，000円】 【毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ！】 ◎大分市千歳(高城・小池原地区)にある施設です。 有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは？ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 ○居室数133床○仕事の内容は住んでいる方の(1)生活全般のサポート…
勤務地は大分市のどこですか？
〒870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5有料老人ホーム陽だまりの丘 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅はＪＲ日豊本線高城駅から車5分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「介護職員実務者研修修了者｜必須」です。必要な経験は「不問｜不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：6ヶ月｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜18歳 ～ 64歳｜定年が65歳のため *求人に関する特記事項欄参照」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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