高齢者施設の看護職員(日出町藤原／正社員／夜勤あり)｜大分県速見郡日出町｜44010-21301861
RIChw高齢者施設の看護職員(日出町藤原／正社員／夜勤あり)｜大分県速見郡日出町
求人番号：44010-21301861
有限会社 恵の会
大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1「有料老人ホーム彩晴(いろは)」
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～250,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分
休日：曜日不定・交替制(月8日～9日程度休み)
採用人数：2人
受理日：2026/09/07｜有効期限：2026/11/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 高齢者施設の看護職員(日出町藤原／正社員／夜勤あり)｜正社員｜大分県速見郡日出町 |
| 仕事内容 | 速見郡日出町での有限会社 恵の会の「高齢者施設の看護職員(日出町藤原／正社員／夜勤あり)」の求人です。 （雇用形態：正社員） 有料老人ホーム「彩晴(いろは)」とは、日出町藤原にある施設です。 看護師の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒879-1502 大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1「有料老人ホーム彩晴(いろは)」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 暘谷駅から車5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲｜日出町･別府市の同法人事業所 |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜18歳 ～ 64歳｜定年が65歳のため *求人に関する特記事項欄参照 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：6ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～250,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円～180,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当20,000円～20,000円 職種手当20,000円～20,000円 処遇改善手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(20,000円～20,000円) 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず11．9時間分の時間外手当として支給し、これを超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当：8,000円／回(月4～5回程度) |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 7,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与金額 60,000 円 ～(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分 (1)～(3)の交替制 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 曜日不定・交替制(月8日～9日程度休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：205人｜就業先従業員数0人 従業員数うち女性0人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ●介護事業・老人福祉(老人ホーム・通所介護・訪問介護)大分県に12施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。株式会社ソラストのグループ会社です。 |
| 会社の特徴 | 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒879-1502 大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1「有料老人ホーム彩晴(いろは)」 暘谷駅から車5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後3日程度で書類選考結果及び面接日時等を通知します。 |
| 担当者 | 採用担当 園田(ソノダ) 電話番号：0120-54-2009 FAX番号：097-551-2024 メールアドレス：megumi.saiyou05@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | ＊年齢制限：18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止／省令2号) ＊面接時適性検査あり【各種待遇制度】・職員研修制度・制服貸与制度・ストレスチェック制度・初心者でも安心の「フォロー社員制度」・希望休制度・育児休業取得率100％・キャリアアップ制度(評価制度)・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回)・駐車場(無料)・資格取得支援制度など【介護記録効率化により残業時間削減】恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】夜間帯において、お客様の体動(呼吸、心拍など)をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠(生活)とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪ |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4401-613464-3 |
| 事業所名 | 有限会社 恵の会 |
| 所在地 | 〒870-1112 大分県大分市大字下判田205番地8 |
| ホームページ | https://meguminokai.co.jp/ |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 44010-21301861 |
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この求人についてよくある質問
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勤務地は速見郡日出町のどこですか？
〒879-1502 大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1「有料老人ホーム彩晴(いろは)」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅は暘谷駅から車5分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「看護師｜必須」です。必要な経験は「不問｜不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：6ヶ月｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜18歳 ～ 64歳｜定年が65歳のため *求人に関する特記事項欄参照」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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