高齢者施設の介護職員(日出町藤原/正社員/無資格可)|大分県速見郡日出町|44010-21300761

高齢者施設の介護職員(日出町藤原/正社員/無資格可)|大分県速見郡日出町

キープ求人

求人番号:44010-21300761
有限会社 恵の会
大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1「有料老人ホーム彩晴(いろは)」
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)200,000円~200,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)17時00分~9時00分
休日:シフトによる(曜日不定)(月8日~9日程度休み)
採用人数:3人
受理日:2026/09/07|有効期限:2026/11/30

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仕事内容
職種高齢者施設の介護職員(日出町藤原/正社員/無資格可)|正社員|大分県速見郡日出町
仕事内容速見郡日出町での有限会社 恵の会の「高齢者施設の介護職員(日出町藤原/正社員/無資格可)」の求人です。
(雇用形態:正社員)

【総支給月額:23万0,000円から
※各種手当込】
有料老人ホーム「彩晴(いろは)」とは、日出町藤原にある施設です。
※日出ICから車で1分ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。
○居室数60床○仕事の内容は住んでいる方の(1)生活全般のサポート(2)運動補助(3)介護サポートなど新しい施設で、新しいスタートを切りませんか?一緒に施設を盛り上げましょう!
*変更の範囲:変更なし

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒879-1502
大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1「有料老人ホーム彩晴(いろは)」

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅JR日豊本線暘谷駅から車5分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性あり 転勤範囲|日出町・別府市の同法人事業所
年齢年齢制限 あり|18歳 ~ 64歳|定年が65歳のため *求人に関する特記事項欄参照
学歴不問
必要な経験等不問|不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格
試用期間試用期間あり:6ヶ月|同条件
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給与・手当
月額月額(a+b)200,000円~200,000円
基本給(a)142,000円~142,000円
定額的に支払われる手当(b)処遇改善加算手当48,000円~48,000円
固定残業代(c)あり(10,000円~10,000円)
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず7.2時間分を固定残業代として支給し、超える部分については追加で支給(詳細は面接で)
その他の手当等付記事項(d)実務者研修手当:5,000円介護福祉士手当:14,000円※資格手当は、上位資格のみ支給夜勤手当:6,000円/回(月5~6回程度)
月平均労働日数21.5
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 7,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績)
賞与年2回:賞与金額 200,000 円 ~(前年度実績)
勤務時間・休日
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)17時00分~9時00分
(1)~(3)の交替制
時間外労働時間月平均8時間
休憩時間60分
年間休日数107日
休日等シフトによる(曜日不定)(月8日~9日程度休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 65歳)
再雇用制度あり (上限 70歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:205人|就業先従業員数5人
従業員数うち女性3人|従業員数うちパート1人
設立年2006年
資本金300万円
事業内容●介護事業・老人福祉(老人ホーム・通所介護・訪問介護)大分県に12施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。株式会社ソラストのグループ会社です。
会社の特徴私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数3人|募集理由:未選択
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 3日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等その他
選考場所〒879-1502
大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1「有料老人ホーム彩晴(いろは)」
暘谷駅から車5分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後3日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。
担当者採用担当 園田(ソノダ)
電話番号:0120-54-2009
FAX番号:097-551-2024
メールアドレス:megumi.saiyou05@gmail.com
求人に関する特記事項*年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号)
*面接時適性検査あり【各種待遇制度】・職員研修制度・制服貸与制度・ストレスチェック制度・初心者でも安心の「エルダー社員制度」・希望休制度・育児休業取得率100%・キャリアアップ制度(評価制度)・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回)・駐車場(無料)・資格取得支援制度など【介護記録効率化により残業時間削減】恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です【最新見守り支援システム「眠りSCAN」導入施設】夜間帯において、お客様の体動(呼吸、心拍など)をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠(生活)とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号4401-613464-3
事業所名有限会社 恵の会
所在地〒870-1112
大分県大分市大字下判田205番地8
ホームページhttps://meguminokai.co.jp/
受理安定所大分公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.老人福祉・介護事業
求人番号44010-21300761
キープ求人

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【仕事内容】有料老人ホームにおける夜間介護補助業務 ・入居者の安否確認の巡回 ・一部介護援助(トイレ介助、移乗介助、体位交換等) 夜勤正職員+パートの2名体制 夜勤回数は週2回程度ですが相談に応じます雇用期間の定めなし 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤:なし 【経験・資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) 施設介護経験があれば介護の資格はなくても可 18歳~(深夜業務...
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この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか?

速見郡日出町での有限会社 恵の会の「高齢者施設の介護職員(日出町藤原/正社員/無資格可)」の求人です。 (雇用形態:正社員) 【総支給月額:23万0,000円から ※各種手当込】 有料老人ホーム「彩晴(いろは)」とは、日出町藤原にある施設です。 ※日出ICから車で1分ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。 ○居室数60床○仕事の内容は住んでいる方の(1)生活全般のサポート(2)運動補助(3)介護サポートな…

勤務地は速見郡日出町のどこですか?

〒879-1502 大分県速見郡日出町大字藤原字里2303番1「有料老人ホーム彩晴(いろは)」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅はJR日豊本線暘谷駅から車5分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な経験は「不問|不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり:6ヶ月|同条件」です。

応募できる年齢に条件はありますか?

年齢条件は「年齢制限 あり|18歳 ~ 64歳|定年が65歳のため *求人に関する特記事項欄参照」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。

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