モスバーガーの店舗運営・管理｜熊本県熊本市中央区｜43010-18011361｜ハローワーク求人
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モスバーガーの店舗運営・管理｜熊本県熊本市中央区
求人番号：43010-18011361
株式会社 ウイ・テック
熊本県熊本市中央区水前寺4丁目47－12
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)220,000円～220,000円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時00分～17時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)16時00分～1時00分
休日：毎週作成するシフト表で休日をします。(基本的に平日休み)年間休日とは別に有給休暇を年5日、取得していただきます。
採用人数：3人
受理日：2026/06/11｜有効期限：2026/08/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | モスバーガーの店舗運営・管理｜正社員｜熊本県熊本市中央区 |
| 仕事内容 | 熊本市中央区での株式会社 ウイ・テックの「モスバーガーの店舗運営・管理」の求人です。 （雇用形態：正社員） モスバーガーの店舗スタッフとして勤務していただきます。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺4丁目47－12 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | ＪＲ豊肥本線水前寺駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲｜転居を伴う転勤はありません｡ |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜18歳 ～ 39歳｜法令に基づく年齢制限(深夜勤務)/長期勤続によるｷｬﾘｱ形成 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3か月｜異なる:条件の内容 時給制1,100円～その他は同条件。 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)220,000円～220,000円 |
| 基本給(a) | 191,000円～191,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(29,000円～29,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 食事補助：4,000円／月家族扶養手当：5,000円／人深夜勤務手当：1,000円／回住宅手当：10,000／月(世帯主)◎交通費は7千円～2万円で支給(会社規定による) |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり ~ 2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時00分～17時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)16時00分～1時00分 各店の営業時間に合わせたシフト制です。実働8時間。休憩60分以上。 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 毎週作成するシフト表で休日をします。(基本的に平日休み)年間休日とは別に有給休暇を年5日、取得していただきます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：190人｜就業先従業員数190人 従業員数うち女性100人｜従業員数うちパート160人 |
| 設立年 | 1993年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 飲食店経営・モスバーガーの経営・和ダイニング「七夜月」の経営 |
| 会社の特徴 | 創業以来順調に業績を伸ばしています。モスバーガーの他にも異業種展開しており、今後も積極的に出店を計画しています。一層の発展・将来性が期待できます。若い世代も活躍中の会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺4丁目47－12 ＪＲ豊肥本線水前寺駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当者 電話番号：000-000-0000 FAX番号：000-000-0000 メールアドレス：mos@wetec.jp |
| 求人に関する特記事項 | ◎各種社会保険完備◎有給休暇取得制度あり◎退職金制度あり◎制服貸与◎定期健康診断＊ＵＩＪターン歓迎求人住居の配慮(住宅手当)【賃金支給例】28歳店長／勤続10年／月給30万円／年収400万円【配属先】松橋店(宇城市松橋)、田崎店(熊本市西区田崎)、長嶺日赤通り店(熊本市東区長嶺)、菊陽店(菊陽町久保田)、熊本三年坂店(熊本市中央区安政町)、ゆめモール合志店(合志市合生)【事業所からのメッセージ】熊本で全国チェーンモスバーガーのブランドイメージを担う会社です。モスバーガーの裏側には、プロの仕事、チームの力、そしてお客様の笑顔を支える舞台裏があります。当社でそんな「見えないけど大切な仕事」に仲間として関わりませんか？ ＊オンライン自主応募可：オンライン自主応募の方は紹介状不要【担当者連絡先は求人管理情報を参照下さい】 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4301-620982-2 |
| 事業所名 | 株式会社 ウイ・テック |
| 所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺4丁目47－12 |
| ホームページ | 熊本公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.その他の飲食店 |
| 求人番号 | 43010-18011361 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この飲食系求人では、どのような仕事をしますか？
熊本市中央区での株式会社 ウイ・テックの「モスバーガーの店舗運営・管理」の求人です。 （雇用形態：正社員） モスバーガーの店舗スタッフとして勤務していただきます。 【1日の流れ】 出社→飲食店内での業務(調理・接客・スタッフの育成指導・管理等です)→業務終了・退社具体的には、商品の製造販売接客、シフトや在庫などの店舗管理、パート・アルバイトさんの教育、社員会議(店舗間の食材の移動などで、運転業務の可能性もあります) ＊経験を積んで、店長…
勤務地は熊本市中央区のどこですか？
〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺4丁目47－12 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅はＪＲ豊肥本線水前寺駅から徒歩15分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な経験は「不問｜不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：3か月｜異なる:条件の内容 時給制1,100円～その他は同条件。」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜18歳 ～ 39歳｜法令に基づく年齢制限(深夜勤務)/長期勤続によるｷｬﾘｱ形成」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。