駐車場構内の管理・警備|長崎県佐世保市|42020-03298761|ハローワーク求人

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駐車場構内の管理・警備|長崎県佐世保市

キープ求人

求人番号:42020-03298761
株式会社 木曽屋
長崎県佐世保市島地町11-35
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,400円~1,400円
就業時間 : (1)7時30分~15時00分  
休日:
採用人数:1人
受理日:2026/03/11|有効期限:2026/05/31

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仕事内容
職種駐車場構内の管理・警備|パート労働者|長崎県佐世保市
仕事内容佐世保市での株式会社 木曽屋の「駐車場構内の管理・警備」の求人です。
(雇用形態:パート労働者)

・駐車場内監視・駐車場内見回り・清掃・駐車料金の受取り・精算機等の消耗品交換・お客様対応・その他付随する業務◎ハローワークの紹介状が必要です。
変更範囲:変更なし

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒857-0879
長崎県佐世保市島地町11-35

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅平瀬橋バス停駅から徒歩5分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限 あり|60歳以上|60歳以上の方の雇用促進のため
学歴不問
必要な経験等不問|不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格
試用期間試用期間あり:1ヵ月|同条件
給与・手当
月額時間額(a+b)1,400円~1,400円
基本給(a)1,400円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当なし
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 5 日
昇給前年度実績 なし
賞与なし
勤務時間・休日
就業時間(1)7時30分~15時00分
*月、火、水の週3日勤務になります。
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等木金土日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:10人|就業先従業員数5人
従業員数うち女性1人|従業員数うちパート4人
設立年1927年
資本金4,550万円
事業内容駐車場業、住宅賃貸業
会社の特徴カーサ駐車場400台、屋外駐車場95台
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 10日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒857-0879
長崎県佐世保市島地町11-35
平瀬橋バス停駅から徒歩5分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者経理 久野
電話番号:0956-24-5473
FAX番号:0956-24-5479
メールアドレス:
求人に関する特記事項*マイカー通勤の際、駐車場代は無料です。◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号4202-000380-0
事業所名株式会社 木曽屋
所在地〒857-0879
長崎県佐世保市島地町11-35
ホームページ佐世保公共職業安定所
求人区分パート
産業分類K.駐車場業
求人番号42020-03298761
キープ求人



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この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この警備・清掃・施設管理系求人では、どのような仕事をしますか?

佐世保市での株式会社 木曽屋の「駐車場構内の管理・警備」の求人です。 (雇用形態:パート労働者) ・駐車場内監視・駐車場内見回り・清掃・駐車料金の受取り・精算機等の消耗品交換・お客様対応・その他付随する業務◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲:変更なし 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説

勤務地は長崎県佐世保市のどこですか?

〒857-0879 長崎県佐世保市島地町11-35 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅は平瀬橋バス停駅から徒歩5分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な経験は「不問|不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり:1ヵ月|同条件」です。

応募できる年齢に条件はありますか?

年齢条件は「年齢制限 あり|60歳以上|60歳以上の方の雇用促進のため」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。