夜勤専門介護スタッフ／扶養内勤務可能／週1～2回勤務｜佐賀県神埼市｜41010-13251761
RIChw夜勤専門介護スタッフ／扶養内勤務可能／週1～2回勤務｜佐賀県神埼市
求人番号：41010-13251761
株式会社 みのり ケアホームロイヤル神埼
佐賀県神埼市神埼町大字本堀1620
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,333円～1,333円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)17時00分～9時00分
休日：＊勤務表による＊年次有給休暇日数は、週所定労働日数に応じて法定通り(1～3日)。
採用人数：2人
受理日：2026/09/08｜有効期限：2026/11/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 夜勤専門介護スタッフ／扶養内勤務可能／週1～2回勤務｜パート労働者｜佐賀県神埼市 |
| 仕事内容 | 神埼市での株式会社 みのり ケアホームロイヤル神埼の「夜勤専門介護スタッフ／扶養内勤務可能／週1～2回勤務」の求人です。 （雇用形態：パート労働者） ○介護付き有料老人ホームでの夜勤業務全般(スタッフ3名体制)・2フロアー60名の利用者に対応・配膳・食事介助・夜間3回オムツ交換(5～10名程度)・3時間ごと巡視あり 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒842-0003 佐賀県神埼市神埼町大字本堀1620 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜18歳 ～ 59歳｜年少者の労働時間･休日の制限(労働基準法第60条)定年上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,333円～1,333円 |
| 基本給(a) | 1,333円～1,333円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 【時給換算】日給÷｛9ｈ＋(6ｈ×1．25※深夜割増)｝日給には夜勤手当6,550円を含む |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | その他 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 8,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)17時00分～9時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | ＊勤務表による＊年次有給休暇日数は、週所定労働日数に応じて法定通り(1～3日)。 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：40人｜就業先従業員数40人 従業員数うち女性35人｜従業員数うちパート10人 |
| 設立年 | 2003年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営。デイサービスの運営。 |
| 会社の特徴 | Ｈ15年12月に佐賀県で初の介護付き有料老人ホ－ム併設デイサ－ビスの運営事業を行う。神埼病院が母体のため医療・福祉の面で充実を図り地域に貢献できる会社づくりを行っていきます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒842-0003 佐賀県神埼市神埼町大字本堀1620 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 施設長・副施設長 橋本・中村(ハシモト・ ナカムラ) 電話番号：0952-53-8540 FAX番号：0952-52-5600 メールアドレス：kayo.minori8540@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | ＊夜勤のため就業時間が変動します。公共交通機関等の利用が困難なため、自家用車通勤をお勧めします。 ＊定年以上の方も相談に応じます(労働条件は別途相談) ＊60歳以上シニア応援求人 ＊加入保険は労働条件により変わります。 ＊最初の勤務(1回目のみ)は研修を兼ねるため日給17,500円(時間給換算1,060円)です。 ＊ハローワークからの事前連絡後、応募書類を送付してください。書類到着後、面接日時等を連絡します。☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、ハローワーク佐賀へ(ＴＥＬ：0952－24－4362) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4101-106194-0 |
| 事業所名 | 株式会社 みのり ケアホームロイヤル神埼 |
| 所在地 | 〒842-0003 佐賀県神埼市神埼町大字本堀1620 |
| ホームページ | 佐賀公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 41010-13251761 |
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この求人についてよくある質問
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この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか？
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勤務地は神埼市のどこですか？
〒842-0003 佐賀県神埼市神埼町大字本堀1620 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な経験は「不問｜不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：3ヶ月｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜18歳 ～ 59歳｜年少者の労働時間･休日の制限(労働基準法第60条)定年上限」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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