レストランスタッフリーダー候補【ロッジ虎の湯】|大分県玖珠郡九重町|40120-23777561
レストランスタッフリーダー候補【ロッジ虎の湯】|大分県玖珠郡九重町
求人番号:40120-23777561
株式会社トライアルゴルフ&リゾート
大分県玖珠郡九重町大字田野255-30『大分九重ロッジ虎の湯』
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)258,000円~297,000円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)6時00分~15時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)12時00分~21時00分
休日:シフト制
採用人数:1人
受理日:2026/09/14|有効期限:2026/11/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | レストランスタッフリーダー候補【ロッジ虎の湯】|正社員|大分県玖珠郡九重町 |
| 仕事内容 | 玖珠郡九重町での株式会社トライアルゴルフ&リゾートの「レストランスタッフリーダー候補【ロッジ虎の湯】」の求人です。 (雇用形態:正社員) 宿泊施設「ロッジ虎の湯」のレストランにて営業全体のオペレーションリーダーのお仕事です。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒879-4911 大分県玖珠郡九重町大字田野255-30『大分九重ロッジ虎の湯』 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 大分自動車道九重IC駅から車30分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり|64歳以下|定年が65歳のため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 飲食店での勤務経験|必須 |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力程度 |
| 必要な免許・資格 | 食品衛生管理者|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり:2カ月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)258,000円~297,000円 |
| 基本給(a) | 258,000円~297,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *家族手当*住宅手当*単身手当*勤務範囲手当※但し、支給条件あり |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)6時00分~15時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)12時00分~21時00分 シフト制 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/要相談 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:217人|就業先従業員数12人 従業員数うち女性4人|従業員数うちパート6人 |
| 設立年 | 2018年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | リゾート事業 |
| 会社の特徴 | 旅館事業とゴルフ場事業の運営 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒879-4911 大分県玖珠郡九重町大字田野255-30『大分九重ロッジ虎の湯』 大分自動車道九重IC駅から車30分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)職務経歴書を郵送ください。追って連絡します。 |
| 担当者 | 支配人 竹田(タケダ) 電話番号:0973-73-0065 FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤時:無料駐車場あり *制服:貸与あり *福利厚生:グループ内のゴルフ場や宿泊施設をお得にご利用できます。 *温泉宿泊施設ならではのポイント:仕事終わりに温泉を無料でご利用になれます。 *グループ内のゴルフ場レストランが従業員価格の半額にてご利用になれます。 *年次有給休暇にプラスして有給のリフレッシュ休暇を1年に10日付与 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4012-623688-5 |
| 事業所名 | 株式会社トライアルゴルフ&リゾート |
| 所在地 | 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 |
| ホームページ | https://miyawaka-toranoyu.com/ |
| 受理安定所 | 福岡東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.その他の飲食店 |
| 求人番号 | 40120-23777561 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この営業系求人では、どのような仕事をしますか?
玖珠郡九重町での株式会社トライアルゴルフ&リゾートの「レストランスタッフリーダー候補【ロッジ虎の湯】」の求人です。 (雇用形態:正社員) 宿泊施設「ロッジ虎の湯」のレストランにて営業全体のオペレーションリーダーのお仕事です。 在庫管理・発注・衛生管理業務オペレーションの改善など接客・簡単な調理・清掃など 【将来的な業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
勤務地は玖珠郡九重町のどこですか?
〒879-4911 大分県玖珠郡九重町大字田野255-30『大分九重ロッジ虎の湯』 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅は大分自動車道九重IC駅から車30分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「食品衛生管理者|あれば尚可」です。必要な経験は「飲食店での勤務経験|必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり:2カ月|同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか?
年齢条件は「年齢制限 あり|64歳以下|定年が65歳のため」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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