清掃/博多区|福岡県福岡市博多区|40010-56519661

清掃/博多区|福岡県福岡市博多区

キープ求人

求人番号:40010-56519661
株式会社 九州ビルサービス福岡
福岡県福岡市博多区山王1-13-10「福岡市立博多市民センター」
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,060円~1,060円
就業時間 : (1)7時00分~10時00分  
休日:シフト制
採用人数:1人
受理日:2026/09/15|有効期限:2026/11/30

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仕事内容
職種清掃/博多区|パート労働者|福岡県福岡市博多区
仕事内容福岡市博多区での株式会社 九州ビルサービス福岡の「清掃/博多区」の求人です。
(雇用形態:パート労働者)

公共施設内の一般的清掃「変更範囲:変更なし」

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めあり
就業場所〒812-0015
福岡県福岡市博多区山王1-13-10「福岡市立博多市民センター」

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅
マイカー通勤不可
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴不問
必要な経験等不問|不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格
試用期間試用期間あり:3ヶ月|同条件
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給与・手当
月額時間額(a+b)1,060円~1,060円
基本給(a)1,060円~1,060円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 19,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給前年度実績 なし
賞与なし
勤務時間・休日
就業時間(1)7時00分~10時00分
時間外労働時間なし
休憩時間0分
年間休日数
休日等シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:350人|就業先従業員数5人
従業員数うち女性5人|従業員数うちパート5人
設立年1975年
資本金1,000万円
事業内容総合ビル管理(清掃管理・設備管理・環境衛生管理・保安管理・マンション管理)
会社の特徴総合ビル管理のパイオニアとして、現代社会のニーズに対処できるよう、確かな人材と高度な技術で発展しております。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績該当者なし
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 4日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒810-0074
福岡県福岡市中央区大手門2-1-10西鉄大手門ビル2F
赤坂駅から徒歩8分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者総務
電話番号:092-781-4321
FAX番号:092-711-7070
メールアドレス:
求人に関する特記事項「生涯現役支援求人」
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号4001-017081-1
事業所名株式会社 九州ビルサービス福岡
所在地〒810-0074
福岡県福岡市中央区大手門2-1-10西鉄大手門ビル2F
ホームページhttps://www.kyubil-f.co.jp
受理安定所福岡中央公共職業安定所
求人区分パート
産業分類R.建物等維持管理業
求人番号40010-56519661
キープ求人

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この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この警備・清掃・施設管理系求人では、どのような仕事をしますか?

福岡市博多区での株式会社 九州ビルサービス福岡の「清掃/博多区」の求人です。 (雇用形態:パート労働者) 公共施設内の一般的清掃「変更範囲:変更なし」 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説

勤務地は福岡市博多区のどこですか?

〒812-0015 福岡県福岡市博多区山王1-13-10「福岡市立博多市民センター」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「不可」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な経験は「不問|不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり」です。試用期間は「試用期間あり:3ヶ月|同条件」です。

応募できる年齢に条件はありますか?

年齢条件は「不問」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。

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