補助保育教諭(短期)|愛媛県松山市|38010-24394461

補助保育教諭(短期)|愛媛県松山市

キープ求人

求人番号:38010-24394461
学校法人 久米幼稚園
愛媛県松山市来住町535番地3
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,300円~1,300円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)8時00分~12時00分  
休日:お盆・年末年始
採用人数:1人
受理日:2026/07/23|有効期限:2026/09/30

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仕事内容
職種補助保育教諭(短期)|パート労働者|愛媛県松山市
仕事内容松山市での学校法人 久米幼稚園の「補助保育教諭(短期)」の求人です。
(雇用形態:パート労働者)

満3歳児クラス・3歳児クラスの保育の補助。
変更範囲:変更なし

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めあり
就業場所〒791-1102
愛媛県松山市来住町535番地3

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅伊予鉄横河原線久米駅から徒歩10分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴必須|短大以上
必要な経験等経験者歓迎|必須
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)|必須
試用期間試用期間なし
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給与・手当
月額時間額(a+b)1,300円~1,300円
基本給(a)1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当一定額 月額 2,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給前年度実績 なし
賞与なし
勤務時間・休日
就業時間交替制(シフト制)
(1)8時00分~12時00分
休日に関しては柔軟に対応
時間外労働時間なし
休憩時間0分
年間休日数
休日等お盆・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:22人|就業先従業員数22人
従業員数うち女性19人|従業員数うちパート9人
設立年1968年
資本金
事業内容教育を希望する幼児並びに保育を必要とする乳児及び幼児を日々受け入れ、幼児教育及び保育事業を行う。
会社の特徴昭和43年、創立
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績該当者なし
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績該当者なし
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等その他
選考場所〒791-1102
愛媛県松山市来住町535番地3
伊予鉄横河原線久米駅から徒歩10分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者園長 岸 勝俊(キシ カツトシ)
電話番号:089-975-2422
FAX番号:089-993-5040
メールアドレス:
求人に関する特記事項*無料駐車場あり
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
*労働条件により、加入保険に変動あり
*事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号3801-007001-5
事業所名学校法人 久米幼稚園
所在地〒791-1102
愛媛県松山市来住町535番地3
ホームページ松山公共職業安定所
求人区分パート
産業分類O.幼稚園
求人番号38010-24394461
キープ求人

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この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか?

松山市での学校法人 久米幼稚園の「補助保育教諭(短期)」の求人です。 (雇用形態:パート労働者) 満3歳児クラス・3歳児クラスの保育の補助。 変更範囲:変更なし 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説

勤務地は松山市のどこですか?

〒791-1102 愛媛県松山市来住町535番地3 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅は伊予鉄横河原線久米駅から徒歩10分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)|必須」です。必要な経験は「経験者歓迎|必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり」です。試用期間は「試用期間なし」です。

応募できる年齢に条件はありますか?

年齢条件は「不問」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。

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