管理栄養士|愛媛県松山市|38010-23121261

管理栄養士|愛媛県松山市

キープ求人

求人番号:38010-23121261
事業所名非公開
愛媛県松山市
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,050円~1,200円
就業時間 : (1)9時00分~15時00分 又は9時00分~17時00分の間の5時間程度
休日:
採用人数:1人
受理日:2026/07/06|有効期限:2026/09/30

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仕事内容
職種管理栄養士|パート労働者|愛媛県松山市
仕事内容有床クリニック(19床)での栄養管理業務全般、委託業者との調整業務透析患者の栄養指導などをしていただきます。
変更範囲:変更なし有床クリニック(19床)での栄養管理業務全般、委託業者との調整業務透析患者の栄養指導などをしていただきます。
変更範囲:変更なし

 管理栄養士の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所愛媛県松山市
※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅
マイカー通勤可:駐車場 なし
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴不問
必要な経験等不問|不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格管理栄養士|必須
試用期間試用期間あり:採用から1か月間|同条件
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給与・手当
月額時間額(a+b)1,050円~1,200円
基本給(a)1,050円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 5,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
賞与なし
勤務時間・休日
就業時間(1)9時00分~15時00分
9時00分~17時00分の間の5時間程度
時間外労働時間なし
休憩時間30分
年間休日数
休日等土日祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:35人|就業先従業員数30人
従業員数うち女性23人|従業員数うちパート4人
設立年
資本金
事業内容泌尿器科(人工透析(17床)、入院(19床)、訪問医療等)
会社の特徴「病気を診るのではなく、患者様を診る」をモットーに外来・入院・透析・訪問・リハビリと幅広いニーズに対応し地域に寄り添った医療を提供できるように取り組んでいます。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績該当者なし
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法電話
選考日時等随時
選考場所愛媛県松山市
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
*雇用条件により加入保険変更あり
*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号
事業所名事業所名非公開
所在地愛媛県松山市
ホームページ松山公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.一般診療所
求人番号38010-23121261
キープ求人

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この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか?

有床クリニック(19床)での栄養管理業務全般、委託業者との調整業務透析患者の栄養指導などをしていただきます。 変更範囲:変更なし有床クリニック(19床)での栄養管理業務全般、委託業者との調整業務透析患者の栄養指導などをしていただきます。 変更範囲:変更なし 管理栄養士の仕事情報 ※資格別の働き方解説

勤務地は松山市のどこですか?

愛媛県松山市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可:駐車場 なし」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「管理栄養士|必須」です。必要な経験は「不問|不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり:採用から1か月間|同条件」です。

応募できる年齢に条件はありますか?

年齢条件は「不問」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。

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