事業推進職(事業サポート)/◎完全週休二日制/◎土日休み|香川県木田郡三木町|37010-18386361
事業推進職(事業サポート)/◎完全週休二日制/◎土日休み|香川県木田郡三木町
求人番号:37010-18386361
株式会社 マルシン
香川県木田郡三木町
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)250,000円~260,000円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分
休日:年末年始の休業は12月31日から1月3日まで
採用人数:1人
受理日:2026/07/15|有効期限:2026/09/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 事業推進職(事業サポート)/◎完全週休二日制/◎土日休み|正社員|香川県木田郡三木町 |
| 仕事内容 | ◎当社はオリジナルブランド 【茶のしずく】 の製造、四国・淡路島の観光土産品の企画・卸し事業を展開しています。 各部署の業務が円滑に進むよう、様々な事務的サポートを行う仕事です。 ・新しいサービスや企画の立ち上げサポート・業務改善や仕組みづくりのサポート・デザイン作成・データ入力・社内外との連絡・進行管理・その他、事業運営に関わる業務全般 *先輩社員が一から丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 *変更範囲:会社の定める業務◎当社はオリジナルブランド 【茶のしずく】 の製造、四国・淡路島の観光土産品の企画・卸し事業を展開しています。 各部署の業務が円滑に進むよう、様々な事務的サポートを行う仕事です。 ・新しいサービスや企画の立ち上げサポート・業務改善や仕組みづくりのサポート・デザイン作成・データ入力・社内外との連絡・進行管理・その他、事業運営に関わる業務全般 *先輩社員が一から丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 *変更範囲:会社の定める業務 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 香川県木田郡三木町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり|45歳以下|長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問|不問 |
| 必要なPCスキル | *業務遂行に必要なPC操作をスムーズに行える方。(エクセルの表計算やグラフ作成、ワードの文章作成など。その他に必要なソフトやアプリは会社申請のうえ使用可。) |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり:1ヶ月から3ヶ月|異なる:条件の内容 使用期間中の時間給は、1200円となります。 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)250,000円~260,000円 |
| 基本給(a) | 220,000円~220,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 総務手当30,000円~40,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *記載の月額賃金は入社時の金額です。その後の頑張りや貢献度により昇給します。*賞与は、入社後1年以上を対象に、能力や貢献度、勤務状況、会社業績などを総合的に判断しますので、必ずしも支給をお約束するものではありません。 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 一定額 月額 4,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回:賞与金額 0 円 ~ 1,000,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 年末年始の休業は12月31日から1月3日まで 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 10年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:53人|就業先従業員数53人 従業員数うち女性38人|従業員数うちパート30人 |
| 設立年 | 1968年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 事業内容 | ・お菓子の製造業・観光土産品の卸売業 |
| 会社の特徴 | 当社は、お菓子を中心とした観光土産品の製造・総合卸会社として四国・淡路島を中心に事業を展開しています。お菓子の企画から製造、流通までを主に自社で担っています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 香川県木田郡三木町 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 社内外との円滑なコミュニケーションをとれる基本的なビジネスマナーをお持ちの方を希望します。 |
| 担当者 | 人事担当(補足情報あり) *求人掲載の営業はお断り 採用担当者 電話番号:000-0000-0000 FAX番号: メールアドレス:n-yoshida@e-marushin.jp |
| 求人に関する特記事項 | \\\マルシンはこんな会社です///○選考基準はご経験やスキルだけでなく、仕事に対する意欲や向上心、また、他者への心配りといった姿勢も重視しております。○当社は公平で透明性の高い評価制度で、勤続年数ではなく個々の努力や成長を評価し、昇給や賞与・特別賞与へ反映しています。『MVP表彰制度』では、貢献度を多角的に評価し、全社員を対象に成果をあげたメンバーを表彰!特別賞与を授与しています。○社員同士の雰囲気がとても良く、分からないことがあれば丁寧にサポートし合う体制と風通しの良さが自慢です。家庭の事情や、病気での急なお休みでも助け合う環境が整っています。○5年連続で過去最高売上記録を更新している成長企業です!○ハラスメント防止に徹底した取り組みを行っています。○自社商品を割引価格で購入することができます。○マイカー通勤可(無料駐車場あり)○昇給、賞与は、個人の能力・実績及び会社業績によります。○退職金は貢献度や能力などを総合的に判断しますので、必ずしも支給をお約束するものではございません。*オンライン自主応募可:自主応募の場合ハローワーク紹介状不要 *質問や確認事項等がなければ、事前連絡は不要です。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 株式会社 マルシン |
| 所在地 | 〒761-0702 香川県木田郡三木町平木779-1 |
| ホームページ | https://e-marushin.jp |
| 受理安定所 | 高松公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.食料・飲料卸売業 |
| 求人番号 | 37010-18386361 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この事務・オフィス系求人では、どのような仕事をしますか?
◎当社はオリジナルブランド 【茶のしずく】 の製造、四国・淡路島の観光土産品の企画・卸し事業を展開しています。 各部署の業務が円滑に進むよう、様々な事務的サポートを行う仕事です。 ・新しいサービスや企画の立ち上げサポート・業務改善や仕組みづくりのサポート・デザイン作成・データ入力・社内外との連絡・進行管理・その他、事業運営に関わる業務全般 *先輩社員が一から丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 *変更範囲:会社の定める業務◎当社は…
勤務地は木田郡三木町のどこですか?
香川県木田郡三木町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な経験は「不問|不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり:1ヶ月から3ヶ月|異なる:条件の内容 使用期間中の時間給は、1200円となります。」です。
応募できる年齢に条件はありますか?
年齢条件は「年齢制限 あり|45歳以下|長期勤続によるキャリア形成を図るため」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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