※男性日帰り温泉施設の管理・運営スタッフ(東温市内)|愛媛県東温市|37010-00816561
※男性日帰り温泉施設の管理・運営スタッフ(東温市内)|愛媛県東温市
求人番号:37010-00816561
株式会社 創裕
愛媛県東温市北方甲2081-1
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)250,000円~290,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)6時00分~15時00分 (2)14時00分~23時00分 (3)22時00分~6時00分 又は6時00分~23時00分の間の8時間程度
休日:休日は該当月の前月に作成するシフト表によります。月8回以上休み
採用人数:2人 受理日:2026/01/07|有効期限:2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ※男性日帰り温泉施設の管理・運営スタッフ(東温市内)|正社員|愛媛県東温市 |
| 仕事内容 | 東温市での株式会社 創裕の「※男性日帰り温泉施設の管理・運営スタッフ(東温市内)」の求人です。 (雇用形態:正社員) 東温市の日帰り温泉施設「ふるさと交流館さくらの湯」の施設管理・運営スタッフを募集します。 ※営業中の男性側脱衣室内、男性側浴室内での作業があるため男性の方を募集(男女雇用機会均等法除外求人 【14条(2)イ3】 ) 【業務の内容】 ○フロントでの入館受付・施設案内など○施設内、敷地内の設備維持、各種清掃などの作業○営業に係る事務作業、簡単なパソコン作業○飲食コーナーでの調理、接客に関連する業務その他、施設営業・運営に関する業務全般を行っていただきます。 未経験の方も歓迎。 まじめにきちんと指導します。 【変更範囲:なし】 ・資格不問・未経験可・マイカー通勤可能・社保完備 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒791-0303 愛媛県東温市北方甲2081-1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 伊予鉄バス川内線「さくらの湯」バス停下車すぐ駅 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲|委細協議の上。関西から九州まで西日本で全17事業所を営業中 |
| 年齢 | 年齢制限 あり|18歳 ~ 44歳|年少者の深夜業原則18歳未満不可、長期的なキャリア形成のため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問|不問 |
| 必要なPCスキル | 簡単なWord、Excelなどが使えることが望ましいです。 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり:3か月間|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)250,000円~290,000円 |
| 基本給(a) | 208,000円~243,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 固定深夜早朝手当10,000円~11,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(32,000円~36,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。20時間を超過する部分は別途支給します。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 固定深夜早朝手当は、深夜早朝労働の有無に関わらず支給。30時間を超過する部分は別途支給します。※月額は年俸÷12か月にて表示 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 年俸制 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 27,500円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 750 円 ~ 48,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回:賞与金額 45,000 円 ~ 480,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)6時00分~15時00分 (2)14時00分~23時00分 (3)22時00分~6時00分 又は6時00分~23時00分の間の8時間程度 当社は1か月単位の変形労働制です。就業時間の前後に事前に早出、残業として時間外労働を指示する場合があります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 休日は該当月の前月に作成するシフト表によります。月8回以上休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:526人|就業先従業員数31人 従業員数うち女性24人|従業員数うちパート27人 |
| 設立年 | 1993年 |
| 資本金 | 4,200万円 |
| 事業内容 | 〇温浴施設の経営(西日本エリアにて全16事業所)公共施設、民間企業の温浴施設、道の駅等の運営受託事業〇外食事業・ボディケア事業・地下水開発事業・社会福祉事業 |
| 会社の特徴 | 「ゆとりある生活の創造」を経営理念に掲げ、直営温浴施設「ぽかぽか温泉」や公共施設の指定管理者業務、温浴施設の接客、調理、ボディケア、設備保守、地下水開発等を包括的に実施しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒791-0303 愛媛県東温市北方甲2081-1東温市ふるさと交流館さくらの湯 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は、一般常識、適性検査、作文となります。※当社の事情により、面接の回数が2回を超える場合があります。 |
| 担当者 | 東温市ふるさと交流館 さくらの湯 支配人 佐々木 電話番号:089-960-6511 FAX番号:089-966-1455 メールアドレス:webmaster@souyu.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | (男女雇用機会均等法除外求人【14条(2)イ3】)※当社事情により、採用時の面接回数が2回を超える場合があります○通勤手当は当社の規定により支給します(記載の金額は支給最高額)○マイカー通勤の場合、任意保険の加入必須となります(任意保険のコピー提出が必要です)○ユニフォーム貸与します○社会保険完備です○勤務時間中の食費一部補助あります(条件あり)○永年勤続表彰制度あります○さくらの湯の施設(お風呂、温水プール、トレーニング室)の利用無料です○創裕が営業する入浴施設の入浴無料制度あります○社員懇親会あります |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 3701-105155-9 |
| 事業所名 | 株式会社 創裕 |
| 所在地 | 〒760-0064 香川県高松市朝日新町17番15号 |
| ホームページ | https://www.souyu.co.jp/ |
| 受理安定所 | 高松公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | N.一般公衆浴場業 |
| 求人番号 | 37010-00816561 |

