洗い場(GW期間)|徳島県板野郡板野町|36070-02001561|ハローワーク求人

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洗い場(GW期間)|徳島県板野郡板野町

キープ求人

求人番号:36070-02001561
株式会社 隆昌
徳島県板野郡板野町那東字キビガ谷45-22あすたむらんど徳島くつろぎ館
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,200円~1,200円
就業時間 : (1)11時00分~15時30分  
休日:勤務日の相談可能
採用人数:1人
受理日:2026/04/20|有効期限:2026/05/06

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仕事内容
職種洗い場(GW期間)|パート労働者|徳島県板野郡板野町
仕事内容板野郡板野町での株式会社 隆昌の「洗い場(GW期間)」の求人です。
(雇用形態:パート労働者)

あすたむらんど徳島内のレストランでの食器洗浄機による食器の洗浄、片付け
*急募
*業務の変更範囲:変更なし

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めあり
就業場所〒779-0111
徳島県板野郡板野町那東字キビガ谷45-22あすたむらんど徳島くつろぎ館

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴不問
必要な経験等不問|不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格
試用期間試用期間なし
給与・手当
月額時間額(a+b)1,200円~1,200円
基本給(a)1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 日額 100円
賃金締切日その他
賃金支払日その他
昇給前年度実績 なし
賞与なし
勤務時間・休日
就業時間(1)11時00分~15時30分
時間外労働時間なし
休憩時間0分
年間休日数
休日等勤務日の相談可能
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:9人|就業先従業員数9人
従業員数うち女性5人|従業員数うちパート8人
設立年1990年
資本金1,000万円
事業内容ドライブインでのテイクアウト商品土産物の販売。
会社の特徴少人数・家族的で明るい会社です。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 2日以内
求職者への通知方法電話
選考日時等随時
選考場所〒779-0111
徳島県板野郡板野町那東字キビガ谷45-22あすたむらんど徳島くつろぎ館
板野駅から車5分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者採用担当 新開(シンカイ)
電話番号:088-672-7575
FAX番号:088-672-7675
メールアドレス:
求人に関する特記事項面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせください。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号3607-615133-2
事業所名株式会社 隆昌
所在地〒779-0114
徳島県板野郡板野町羅漢字山崎47-2エスペランサC102
ホームページ鳴門公共職業安定所
求人区分パート
産業分類I.鮮魚小売業
求人番号36070-02001561
キープ求人

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この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この飲食系求人では、どのような仕事をしますか?

板野郡板野町での株式会社 隆昌の「洗い場(GW期間)」の求人です。 (雇用形態:パート労働者) あすたむらんど徳島内のレストランでの食器洗浄機による食器の洗浄、片付け *急募 *業務の変更範囲:変更なし 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説

勤務地は徳島県板野郡板野町のどこですか?

〒779-0111 徳島県板野郡板野町那東字キビガ谷45-22あすたむらんど徳島くつろぎ館 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な経験は「不問|不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり」です。試用期間は「試用期間なし」です。

応募できる年齢に条件はありますか?

年齢条件は「不問」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。