働き方・休み方改善相談員｜山口県山口市｜35010-01833861
RIChw働き方・休み方改善相談員｜山口県山口市
求人番号：35010-01833861
山口労働局 雇用環境・均等室
山口県山口市中河原町6－16山口地方合同庁舎2号館5階
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,535円～1,591円
就業時間 ： (1)9時00分～16時30分
休日：年末年始(12月29日～1月3日)、夏季休暇(7～9月の間の連続3日間)
採用人数：1人
受理日：2026/02/12｜有効期限：2026/04/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 働き方・休み方改善相談員｜パート労働者｜山口県山口市 |
| 仕事内容 | 山口市での山口労働局 雇用環境・均等室の「働き方・休み方改善相談員」の求人です。 （雇用形態：パート労働者） ●働き方改革推進支援助成金の審査業務 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒753-8510 山口県山口市中河原町6－16山口地方合同庁舎2号館5階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 山口駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・企業等において労務管理等の実務経験・労働基準法(賃金、労働時間、休日・休暇に関する規定)についての基礎的な知識｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | パソコン操作のできる方(ワード・エクセル) |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：採用後1ヶ月間は条件付採用期間｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,535円～1,591円 |
| 基本給(a) | 1,535円～1,591円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・時間額＝日給÷6．5時間・賃金は学歴・職歴を考慮して決定・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 13 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分～16時30分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年末年始(12月29日～1月3日)、夏季休暇(7～9月の間の連続3日間) |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,公災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：68,479人｜就業先従業員数35人 従業員数うち女性19人｜従業員数うちパート25人 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 国家公務 |
| 会社の特徴 | 国家公務 |
| 就業規則 | フルタイム：なし ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒753-8510 山口県山口市中河原町6－16山口地方合同庁舎2号館5階 山口駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 室長補佐 景山(カワスジ) 電話番号：083-995-0390 FAX番号：083-995-0389 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊駐車場は自己確保、自己負担。 ＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官署に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 ＊賞与は6月1日及び12月1日に勤務期間、勤務実績を考慮の上支給。 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ＊年次有給休暇7日 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 3501-916424-6 |
| 事業所名 | 山口労働局 雇用環境・均等室 |
| 所在地 | 〒753-8510 山口県山口市中河原町6－16山口地方合同庁舎2号館5階 |
| ホームページ | 山口公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.行政機関 |
| 求人番号 | 35010-01833861 |
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