飲食スタッフ/米子市|鳥取県米子市|34010-23474061|ハローワーク求人

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飲食スタッフ/米子市|鳥取県米子市

キープ求人

求人番号:34010-23474061
東洋観光 株式会社
鳥取県米子市東福原8-27-1鳥取県立米子産業体育館
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,428円~1,428円
就業時間 : (1)9時00分~17時00分  
休日:
採用人数:3人
受理日:2026/05/19|有効期限:2026/07/31

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仕事内容
職種飲食スタッフ/米子市|パート労働者|鳥取県米子市
仕事内容米子市での東洋観光 株式会社の「飲食スタッフ/米子市」の求人です。
(雇用形態:パート労働者)

6/12~6/13の2日間イベント会場での飲食提供及び簡単な盛り付け、接客業務
*業務の変更範囲:変更なし

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態パート労働者
雇用期間日雇(日々雇用または1ヶ月未満)
就業場所〒683-0802
鳥取県米子市東福原8-27-1鳥取県立米子産業体育館

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴不問
必要な経験等不問|不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格
試用期間試用期間なし
給与・手当
月額時間額(a+b)1,428円~1,428円
基本給(a)1,428円~1,428円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)【時給換算】日給÷7H
月平均労働日数
賃金形態等日給
通勤手当なし
賃金締切日その他
賃金支払日その他
昇給前年度実績 なし
賞与なし
勤務時間・休日
就業時間(1)9時00分~17時00分
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等月火水木日祝日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:525人|就業先従業員数5人
従業員数うち女性3人|従業員数うちパート3人
設立年1954年
資本金5,000万円
事業内容ホテル・レストラン・居酒屋・宅配仕出弁当・駐車場・不動産賃貸・冠婚葬祭互助会等
会社の特徴東洋観光グループHDの中枢機能を担う会社です。昨年(2024年)創立70周年を迎えました。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数3人|募集理由:未選択
選考方法
選考結果通知
求職者への通知方法電話
選考日時等随時
選考場所〒733-0024
広島県広島市西区福島町2丁目33-25
応募書類等ハローワーク紹介状
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項電話による選考を行います。
担当者グルメサービス 課長 松井 勝伸
電話番号:082-234-3456
FAX番号:082-292-0010
メールアドレス:
求人に関する特記事項お電話でご応募いただき、そのお電話で選考させていただきます。お気軽にご友人などとご応募ください。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号3401-002957-8
事業所名東洋観光 株式会社
所在地〒730-0026
広島県広島市中区田中町2-10
ホームページhttps://www.toyokanko-g.co.jp/
受理安定所広島公共職業安定所
求人区分パート
産業分類M.旅館,ホテル
求人番号34010-23474061
キープ求人

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この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この飲食系求人では、どのような仕事をしますか?

米子市での東洋観光 株式会社の「飲食スタッフ/米子市」の求人です。 (雇用形態:パート労働者) 6/12~6/13の2日間イベント会場での飲食提供及び簡単な盛り付け、接客業務 *業務の変更範囲:変更なし 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説

勤務地は鳥取県米子市のどこですか?

〒683-0802 鳥取県米子市東福原8-27-1鳥取県立米子産業体育館 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な経験は「不問|不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者」です。雇用期間は「日雇(日々雇用または1ヶ月未満)」です。試用期間は「試用期間なし」です。

応募できる年齢に条件はありますか?

年齢条件は「不問」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。