大型トラック運転手(林業・建設業関連|短~中距離|日帰)|島根県松江市|32010-03265061|ハローワーク求人
大型トラック運転手(林業・建設業関連|短~中距離|日帰)|島根県松江市
求人番号:32010-03265061
松浦造園 株式会社
島根県松江市東出雲町春日506
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)205,000円~280,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時25分
休日:■第2・4土曜日(会社定休日)■年末・年始(正月休み)■夏期休暇(盆休み)■有給として慶弔休暇があります。
採用人数:1人
受理日:2026/03/05|有効期限:2026/05/31
RIキャリアハローワークでは、求職者の皆様に正確で信頼性の高い多くの求人情報をお伝えするため、
ハローワークインターネットサービス
で公開されている求人情報を元に、掲載内容をわかりやすくご案内しています。
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 大型トラック運転手(林業・建設業関連|短~中距離|日帰)|正社員|島根県松江市 |
| 仕事内容 | 松江市での松浦造園 株式会社の「大型トラック運転手(林業・建設業関連|短~中距離|日帰)」の求人です。 (雇用形態:正社員) ◆大型トラックによる運搬業務を担当していただきます。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒699-0106 島根県松江市東出雲町春日506 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 東松江駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり|40歳以下|(省令第1条の3第1項第3号のイ) |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問|不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車免許|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり:3ヵ月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)205,000円~280,000円 |
| 基本給(a) | 205,000円~280,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ■資格証の所持内容により、表記の基本給に上乗せがあります。■家族手当あり■その他、役職手当があります。 |
| 月平均労働日数 | 22.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時25分 ■会社営業日を定めた年間カレンダーで出勤日と定休日を明示しています。 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 年間休日数 | 96日 |
| 休日等 | ■第2・4土曜日(会社定休日)■年末・年始(正月休み)■夏期休暇(盆休み)■有給として慶弔休暇があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形,その他 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/■社宅アパートに1室空室あり■遠方者に社宅借上げ制度あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:60人|就業先従業員数17人 従業員数うち女性0人|従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1960年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 『環境と緑の創生』を方針とした【造園・土木業】庭の設計・施工、道路工事、石垣工事、庭園植栽管理等【林業】契約森林の伐採、素材・チップ生産【農業】植物性堆肥による有機栽培・加工・販売 |
| 会社の特徴 | 【造園・土木業】【林業】【農業】の3つの社業の中で植物資源を循環させ、人の暮らしに還元しています。資格取得の費用支援を行い、未経験からでも就労しやすい環境づくりに努めています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒690-0033 島根県松江市大庭町728-6 松江駅から車15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ■応募書類のパソコン作成可 |
| 担当者 | 総務部 部長 平井 恵子(ニッタ) 電話番号:0852-21-1489 FAX番号:0852-25-6073 メールアドレス:ma2urazoen_soumu@yahoo.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ■作業現場は主に島根県東部エリア(鳥取県は米子付近)です。■福利厚生完備の環境で職人の技能を身に着けることができます。会社指定の資格に対して経験年数に応じた資格取得の費用支援も行っており、キャリアアップしやすい環境づくりに努めています。■身体への負担軽減のため、空調服の導入や道具の機械化を進めています。職業病予防として理学・作業療法士の方に協力を仰ぎ、社員一人一人のフィジカルチェックや業務内容と季節に合わせたストレッチメニューを作成する他、社員専用のフィットネスジムを整備し、健康経営の観点を取り入れた働きやすい環境づくりに力を入れています。■定期健康診断および特殊健康診断は会社負担です。■退職金あり(当社規定による退職金積立)■互助会制度あり(社員旅行、慶弔金など)■育児、介護などのご都合による就労時間の調整をご相談に応じて対応させていただきます。■遠方からの就業者については、会社借上げの社宅を用意します。(半額助成・上限額¥30,000-)世帯用も相談に応じます。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 3201-004770-4 |
| 事業所名 | 松浦造園 株式会社 |
| 所在地 | 〒690-0033 島根県松江市大庭町728-6 |
| ホームページ | https://ma2urazoen.jp |
| 受理安定所 | 松江公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.土木工事業 |
| 求人番号 | 32010-03265061 |
関連する求人
近い条件の求人を自社サイト内から表示しています。

