医療事務|鳥取県米子市|31020-10188061

医療事務|鳥取県米子市

キープ求人

求人番号:31020-10188061
きのしたメンタルクリニック
鳥取県米子市大崎1240番1
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)180,000円~200,000円
就業時間 : (1)9時00分~18時00分  
休日:お盆、年末年始、医師出張等
採用人数:1人
受理日:2026/08/31|有効期限:2026/10/31

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仕事内容
職種医療事務|正社員|鳥取県米子市
仕事内容米子市でのきのしたメンタルクリニックの「医療事務」の求人です。
(雇用形態:正社員)

受付・会計処理、電話対応、院内清掃等[変更範囲:変更なし]

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒683-0104
鳥取県米子市大崎1240番1

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅和田浜駅から徒歩25分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴不問
必要な経験等医療事務|あれば尚可
必要なPCスキルWord、Excel
必要な免許・資格
試用期間試用期間あり:3か月|同条件
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給与・手当
月額月額(a+b)180,000円~200,000円
基本給(a)180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)国保代半額支給
月平均労働日数18.7
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
賞与年2回:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
勤務時間・休日
就業時間(1)9時00分~18時00分
時間外労働時間なし
休憩時間90分
年間休日数140日
休日等お盆、年末年始、医師出張等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,その他
企業年金なし
退職金制度あり(勤続期間不問)
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:4人|就業先従業員数3人
従業員数うち女性2人|従業員数うちパート1人
設立年2017年
資本金
事業内容心療内科精神科
会社の特徴地域に根ざし、看者に寄り添った診療を目指しています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 3日以内
求職者への通知方法郵送
選考日時等随時
選考場所〒683-0104
鳥取県米子市大崎1240番1
和田浜駅から徒歩25分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者事務 木下 可奈美(キノシタ カナミ)
電話番号:0859-21-1105
FAX番号:0859-21-1380
メールアドレス:mars112345@yahoo.co.jp
求人に関する特記事項*通勤手当は距離に応じて支給します。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号3102-616484-2
事業所名きのしたメンタルクリニック
所在地〒683-0104
鳥取県米子市大崎1240番1
ホームページ米子公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.一般診療所
求人番号31020-10188061
キープ求人

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この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この事務・オフィス系求人では、どのような仕事をしますか?

米子市でのきのしたメンタルクリニックの「医療事務」の求人です。 (雇用形態:正社員) 受付・会計処理、電話対応、院内清掃等[変更範囲:変更なし] 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説

勤務地は米子市のどこですか?

〒683-0104 鳥取県米子市大崎1240番1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅は和田浜駅から徒歩25分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な経験は「医療事務|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり:3か月|同条件」です。

応募できる年齢に条件はありますか?

年齢条件は「不問」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。

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