【リモート可】自社ＡＩシステムの企画・開発エンジニア｜東京都港区｜31010-11278051
RIChw【リモート可】自社ＡＩシステムの企画・開発エンジニア
求人番号：31010-11278051
株式会社 ＬＡＳＳＩＣ
東京都港区高輪1丁目3－13 ＮＢＦ高輪ビル4Ｆ
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)322,683円～539,665円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：年4回の土曜日出勤あり(特記事項参照)、休日以外に夏季休暇5日あり、有給は法定通り付与｜年間休日：118日
採用人数：1人 受理日：2025/10/22｜有効期限：2025/12/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【リモート可】自社ＡＩシステムの企画・開発エンジニア｜正社員｜鳥取県鳥取市南吉方3丁目201番地3 |
| 仕事内容 | 当社のエージェントサービス事業部門と連携しながら、事業成長を加速させるＡＩシステムの企画・開発に携わっていただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます １）既存の業務ＡＩシステムの運用・チューニング 生成ＡＩを活用した業務支援ツール、独自の機械学習アルゴリズムによる判定・処理システムなど ２）新規ＡＩシステムの企画立案から設計・実装・運用 ３）事業部門との要件定義・仕様調整・改善提案 変更範囲：全ての業務への変更あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 108-0074 東京都港区高輪1丁目3－13 ＮＢＦ高輪ビル4Ｆ |
| 最寄り駅 | 白金高輪駅から徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 会社の定める範囲(当面は可能性なし) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ＷＥＢアプリケーションの開発経験、生成ＡＩでのプロンプトエンジニアリング経験・パブリッククラウド環境（ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ、ＧＣＰ等）での開発経験・リーダー・サブリーダークラスの業務 |
| 必要なＰＣスキル | |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：6ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)322,683円～539,665円 |
| 基本給(a) | 250,000円～346,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 裁量手当42,683円～133,665円 役職手当30,000円～60,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊能力を考慮して決定＊地域手当(基本給の18％)はご自宅住所が東京本社から70ｋｍ以内になります。＊裁量労働制の場合：22時以降の勤怠については残業代を支給いたします。 |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 プロジェクトにより異なる場合があります。裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制により、9時間／日働いたものとみなします。 |
| 時間外労働時間 | 月平均30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 年4回の土曜日出勤あり(特記事項参照)、休日以外に夏季休暇5日あり、有給は法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：278人｜就業先従業員数50人 従業員数うち女性25人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 9,968万円 |
| 事業内容 | 【Ｒｅｍｏｇｕ(リモグ)事業】フルリモート人材サービス展開【ＩＴ事業】運用保守業務のアウトソーシングサービスを提供 |
| 会社の特徴 | 地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地にとらわれない働き方＝『ボーダレスワーク』で解決しようとしている会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中！ |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒000-0000※リモート会議ツールによるオンライン面接になります |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 経営企画部 採用チーム 松田、元岡(マツダ、モトオカ) 電話番号：0857-54-1070 FAX番号：0857-54-1071 メールアドレス：jinjila@lassic.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ■仕事の魅力エージェントサービスの事業部はメンバの平均年齢も若く、急成長中の事業環境でとても活気に溢れています。事業企画チームのメンバと連携し日々改善を進める中で、目の前で現場の業務効率があがる様子や、負担が軽減される姿を実感することができます。事業部門のメンバと一体感をもって、自由度高く、自分たちのアイデアや行動で業務改善を進めていくことができる環境です。■年4回の土曜日出勤は、社員総会(年2回のキックオフ)や事業部毎の戦略会議を実施しています。(リモート可)◇選考に関するアンケート：応募の際に、下記ＵＲＬよりアンケートにご回答ください。ｈｔｔｐｓ：／／ｆｏｒｍｓ．ｏｆｆｉｃｅ．ｃｏｍ／ｒ／9ＶｄＸＷＭ5ＳＣ4◇当社ＬＡＳＳＩＣが掲げるビジョンとミッションのご紹介も御覧ください。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｗａｎｔｅｄｌｙ．ｃｏｍ／ｃｏｍｐａｎｉｅｓ／ｌａｓｓｉｃ／ｐｏｓｔ＿ａｒｔ |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 3101-613559-1 |
| 事業所名 | 株式会社 ＬＡＳＳＩＣ |
| 所在地 | 680-0843｜鳥取県鳥取市南吉方3丁目201番地3 |
| ホームページ | https://www.lassic.co.jp/ |
| 受理安定所 | 鳥取公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.情報処理・提供サービス業 |
| 求人番号 | 31010-11278051 |
| 勤務先住所MAP |
|---|
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