准看護師|奈良県大和郡山市|29050-01246961|ハローワーク求人

准看護師|奈良県大和郡山市

求人番号:29050-01246961
医療法人厚生会 奈良厚生会病院
奈良県大和郡山市椎木町769-3医療法人厚生会奈良厚生会病院
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,300円~1,500円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時00分  
休日:勤務日、休日等は応相談
採用人数:1人
受理日:2026/03/04|有効期限:2026/05/31

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仕事内容
職種准看護師|パート労働者|奈良県大和郡山市
仕事内容大和郡山市での医療法人厚生会 奈良厚生会病院の「准看護師」の求人です。
(雇用形態:パート労働者)

◆看護業務全般を行っていただきます。
・日常健康管理業務・服薬管理業務・点滴、注射、バイタルチェック業務
*電子カルテ導入済みです。
*正社員登用の途あり。
*残業はほぼありません。
*有給取得率95%以上。
*シニア・60歳以上の方も活躍しています。
*60歳以上で応募された場合、嘱託職員での雇入れになります。
(表記条件に同じ)変更範囲:なし

 准看護師の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所〒639-1039
奈良県大和郡山市椎木町769-3医療法人厚生会奈良厚生会病院

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅JR大和小泉駅・近鉄平端駅から車5分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴必須|高校以上
必要な経験等准看護師としての臨床経験|あれば尚可
必要なPCスキル看護記録等、電子カルテの操作が必要となります。未経験であっても丁寧に指導させていただきます。
必要な免許・資格准看護師|必須
試用期間試用期間あり:3ヶ月|同条件
給与・手当
月額時間額(a+b)1,300円~1,500円
基本給(a)1,300円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 50,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 28 日
昇給前年度実績 なし
賞与年2回:賞与金額 4,000 円 ~ 70,000 円(前年度実績)
勤務時間・休日
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分~17時00分
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等勤務日、休日等は応相談
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設あり / 院内保育所完備。利用料は無料です。
会社の情報
従業員数企業全体:340人|就業先従業員数234人
従業員数うち女性187人|従業員数うちパート45人
設立年1986年
資本金
事業内容病院、介護医療院通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション
会社の特徴現在、医療病床49床、介護医療院238床を運営し、地域の医療・介護に貢献しています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人|募集理由:未選択
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法電話
選考日時等随時
選考場所〒639-1039
奈良県大和郡山市椎木町769-3医療法人厚生会奈良厚生会病院
JR大和小泉駅・近鉄平端駅から車5分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者事務長 岡田謙太(オカダケンタ)
電話番号:0743-56-5678
FAX番号:0743-56-8555
メールアドレス:
求人に関する特記事項◆有給休暇付与、雇用保険・社会保険加入は法定どおり。◆マイカー通勤の場合:駐車場代不要◆雇止め規定あり。託児施設に関する特記事項厚生会病院内※24時間利用可利用料:無料入職日より1年毎の契約更新となります。◎「外観画像・事業所PR情報」があります。詳細はお近くのハローワークにご相談下さい。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度あり
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号2905-100305-6
事業所名医療法人厚生会 奈良厚生会病院
所在地〒639-1039
奈良県大和郡山市椎木町769-3(ファイルな068)
ホームページhttps://www.nara-koseikai.or.jp
受理安定所大和郡山公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.病院
求人番号29050-01246961

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