ターミナル利用者または精神科患者への訪問看護師｜奈良県御所市｜29020-08500661
RIChwターミナル利用者または精神科患者への訪問看護師｜奈良県御所市
求人番号：29020-08500661
医療法人 鴻池会
奈良県御所市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,240円～270,590円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～17時15分 (2)7時00分～15時15分 (3)11時00分～19時15分
休日：※月8～9回の公休制入職時2日有休付与あり、年計画有給5日、年間合計休日111日
採用人数：2人
受理日：2026/07/15｜有効期限：2026/09/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ターミナル利用者または精神科患者への訪問看護師｜正社員｜奈良県御所市 |
| 仕事内容 | ◇ターミナル利用者への訪問看護：人工肛門や褥瘡の処置と管理、認知症高齢者の症状観察と服薬確認。 癌をはじめとするターミナル利用者の「生きる」を支援しています。 ◇精神科患者への訪問看護：病状の確認・生活の困りごとのサポート、服薬確認や病気との付き合い方などへの相談など。 継続的に支援を行います。 ※認定・特定行為看護師の資格支援あり。 社用車で訪問、初めは同行訪問でサポートします。 夜間当番平均回数：5．5回／月(ターミナル利用者のみ)夜間緊急訪問平均件数：3．5件／日 ※パートでの勤務も相談可能。 変更範囲：法人内での全ての業務◇ターミナル利用者への訪問看護：人工肛門や褥瘡の処置と管理、認知症高齢者の症状観察と服薬確認。 癌をはじめとするターミナル利用者の「生きる」を支援しています。 ◇精神科患者への訪問看護：病状の確認・生活の困りごとのサポート、服薬確認や病気との付き合い方などへの相談など。 継続的に支援を行います。 ※認定・特定行為看護師の資格支援あり。 社用車で訪問、初めは同行訪問でサポートします。 夜間当番平均回数：5．5回／月(ターミナル利用者のみ)夜間緊急訪問平均件数：3．5件／日 ※パートでの勤務も相談可能。 変更範囲：法人内での全ての業務 看護師の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 奈良県御所市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜64歳以下｜定年が65歳の為 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 訪問看護の実務経験のある方｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)250,240円～270,590円 |
| 基本給(a) | 215,240円～235,590円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当24,000円～24,000円 職種手当11,000円～11,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ◎オンコール手当1500円／日◎緊急訪問3600円～4500円／件◎エンゼルケア12000円／回※実績に応じて支給 |
| 月平均労働日数 | 21.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～17時15分 (2)7時00分～15時15分 (3)11時00分～19時15分 ・夜間当番制・訪問利用者によって10：00～18：15、12：00～20：15の変則勤務もあり |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 休日等 | ※月8～9回の公休制入職時2日有休付与あり、年計画有給5日、年間合計休日111日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 法人敷地内に付属保育所あり |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：670人｜就業先従業員数4人 従業員数うち女性4人｜従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1928年 |
| 資本金 | 150万円 |
| 事業内容 | 地域に根ざした医療・介護を提供。病院(内科・精神科・リハビリテーション科等)を中心に、介護老人保健施設や認知症グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問看護等を運営。 |
| 会社の特徴 | 私たちは、利用者の立場に立って、医療・保健・福祉の総合サービスを提供し、地域の皆さま方の自立を支援いたします。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 奈良県御所市 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当 若田(ワカタ) 電話番号：0745-63-0601 FAX番号：0745-62-1092 メールアドレス：kounoike@kounoikekai.com |
| 求人に関する特記事項 | ◎認定看護師取得支援制度あり◎カムバック制度あり◎入職時より、有給休暇2日付与します。◎働き方改革における取り組みとして、年間5日間の計画有休がございます。◎賞与年2回(6月・12月)※就職支度金について入職3ヶ月経過後の直近の賞与2回に分けて支給いたします。(賞与月：6月、12月)支給例：最大20万円★基本給は経験に応じて加算します。【働き方改革関連認定企業】・奈良県社員・シャイン職場づくり推進知事表彰受賞・奈良県福祉・介護事業所認証制度認定事業所 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 医療法人 鴻池会 |
| 所在地 | 〒639-2273 奈良県御所市池之内1064番地 |
| ホームページ | https://www.kounoikekai.com/ |
| 受理安定所 | 大和高田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
| 求人番号 | 29020-08500661 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか？
◇ターミナル利用者への訪問看護：人工肛門や褥瘡の処置と管理、認知症高齢者の症状観察と服薬確認。 癌をはじめとするターミナル利用者の「生きる」を支援しています。 ◇精神科患者への訪問看護：病状の確認・生活の困りごとのサポート、服薬確認や病気との付き合い方などへの相談など。 継続的に支援を行います。 ※認定・特定行為看護師の資格支援あり。 社用車で訪問、初めは同行訪問でサポートします。 夜間当番平均回数：5．5回／月(ターミナル利用者のみ)…
勤務地は御所市のどこですか？
奈良県御所市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「看護師｜必須」です。必要な経験は「訪問看護の実務経験のある方｜必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間なし」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜64歳以下｜定年が65歳の為」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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