介護施設の補助スタッフ(デイサービス八重桜)｜奈良県奈良市｜29010-12124561
RIChw介護施設の補助スタッフ(デイサービス八重桜)｜奈良県奈良市
求人番号：29010-12124561
株式会社八重桜
奈良県奈良市法蓮町410－2
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,126円～1,126円
就業時間 ： (1)17時00分～19時00分
休日：
採用人数：1人
受理日：2026/07/01｜有効期限：2026/09/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護施設の補助スタッフ(デイサービス八重桜)｜パート労働者｜奈良県奈良市 |
| 仕事内容 | 奈良市での株式会社八重桜の「介護施設の補助スタッフ(デイサービス八重桜)」の求人です。 （雇用形態：パート労働者） 有料老人ホームで働く介護職員の周辺業務のお手伝いです。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 近鉄奈良線新大宮駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：2か月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,126円～1,126円 |
| 基本給(a) | 1,126円～1,126円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)17時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：245人｜就業先従業員数245人 従業員数うち女性173人｜従業員数うちパート116人 |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 奈良市内にデイサービス7か所、有料老人ホーム8棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可 |
| 会社の特徴 | 2000年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2 近鉄奈良線新大宮駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 企画管理部長 大堀(オオホリ) 電話番号：0742-20-7205 FAX番号：0742-20-7201 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無し ※有給休暇は労基法の基準により付与 ※雇用条件により各種保険に加入 ※契約更新回数の上限なし●65歳以上の方の応募可企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)休業補償補填制度奨学金返済支援制度厚生資金貸付制度自己啓発支援制度(1Ｗ30Ｈ以上の勤務の方)キャリアアップ支援奨励金制度要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度子供手当(高校生以下)(最大5000円／月・人)保育料補助制度(10000円／月まで)短時間正社員制度・7連休制度資格手当日勤・夜勤専従制腰痛ベルト貸与入院保障制度 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2901-105481-2 |
| 事業所名 | 株式会社八重桜 |
| 所在地 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2 |
| ホームページ | https://www.yaezakura.co.jp/ |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 29010-12124561 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか？
奈良市での株式会社八重桜の「介護施設の補助スタッフ(デイサービス八重桜)」の求人です。 （雇用形態：パート労働者） 有料老人ホームで働く介護職員の周辺業務のお手伝いです。 ＊入居者の方々の配膳・下膳、食器洗い、居室整美、 ＊ご利用者様の見守り等。 (身体介助はありません。 )☆入居者の方とにこやかに会話しながら働いていただきます。 【変更範囲：変更なし】 《急募》 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
勤務地は奈良市のどこですか？
〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅は近鉄奈良線新大宮駅から徒歩15分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な経験は「不問｜不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：2か月｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「不問」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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