介護福祉士(デイサービス八重桜：送迎業務は任意)｜奈良県奈良市｜29010-05015861｜ハローワーク求人
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介護福祉士(デイサービス八重桜：送迎業務は任意)｜奈良県奈良市
求人番号：29010-05015861
株式会社八重桜
奈良県奈良市法蓮町410－2「本店」
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)253,400円～253,400円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：シフト制
採用人数：1人
受理日：2026/03/03｜有効期限：2026/05/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士(デイサービス八重桜：送迎業務は任意)｜正社員｜奈良県奈良市 |
| 仕事内容 | 奈良市での株式会社八重桜の「介護福祉士(デイサービス八重桜：送迎業務は任意)」の求人です。 （雇用形態：正社員） デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。 介護福祉士の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2「本店」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 近鉄奈良線新大宮駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲｜奈良市内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜59歳以下｜定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護福祉士取得後、介護経験5年目以上の方(資格や経験が条件に満たない方も相談可能ですが、賃金が下がります。)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：6ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)253,400円～253,400円 |
| 基本給(a) | 191,400円～191,400円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 委員会手当5,000円～5,000円 入浴手当7,000円～7,000円 資格・経験手当50,000円～50,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 子供手当5000円／月・人(高校生以下)、ひとり親手当：10000円／月(高校生以下)、その他手当あり。※その他「求人に関する特記事項」欄参照 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 15,400 円 ~ 28,900 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回：賞与金額 261,000 円 ～ 1,065,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 夜勤なし |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：245人｜就業先従業員数91人 従業員数うち女性52人｜従業員数うちパート34人 |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 奈良市内にデイサービス7か所、有料老人ホーム8棟、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今後も更に高齢者に役立つ事業を展開していきます。※応募前見学可 |
| 会社の特徴 | 2000年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2 近鉄奈良線新大宮駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 事務局長 大堀 電話番号：0742-20-7205 FAX番号：0742-20-7201 メールアドレス：honten@yaezakura.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ※企業型確定拠出年金制度(5,000円／月) ※休業補償補填制度(最大50,000円／月々) ※入院保障制度(入院費100万円、先進医療費100万円、がん通院治療費300万円まで実費補償) ※企業型拠出生命保険制度(200万円～) ※厚生資金貸付制度(最大50万円) ※奨学金返済支援制度(最大120万円) ※介護職員紹介報奨金制度(最大10万円) ※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度(5,000円／月・人) ※子供手当(高校生以下)(5,000円／月・人) ※ひとり親手当(高校生以下)(10,000円／月) ※短時間正社員制度(32時間／週) ※7連休制度 ※資格経験手当(最大30,000円) ※日勤・夜勤専従制 ※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2901-105481-2 |
| 事業所名 | 株式会社八重桜 |
| 所在地 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2 |
| ホームページ | https://www.yaezakura.co.jp/ |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 29010-05015861 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか？
奈良市での株式会社八重桜の「介護福祉士(デイサービス八重桜：送迎業務は任意)」の求人です。 （雇用形態：正社員） デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。 【夜勤なし】 ・1日50名程の利用者様をスタッフ15名程度で担当します。 ※送迎業務は任意です。 ※事業拡大につき、スタッフ増員。 ※職場見学いつでもＯＫ 【変更範囲：変更なし】 《急募》 介護福祉士の仕事情報 ※資格別の働き…
勤務地は奈良県奈良市のどこですか？
〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2「本店」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅は近鉄奈良線新大宮駅から徒歩15分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「介護福祉士｜必須」です。必要な経験は「介護福祉士取得後、介護経験5年目以上の方(資格や経験が条件に満たない方も相談可能ですが、賃金が下がります。)｜必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：6ヶ月｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜59歳以下｜定年年齢が60歳のため」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。