一般事務職員｜兵庫県養父市｜28092-00024361
RIChw一般事務職員｜兵庫県養父市
求人番号：28092-00024361
養父市森林組合
兵庫県養父市広谷255番地
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)180,200円～277,800円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：年末年始(12月29日～1月3日)｜年間休日：124日
採用人数：2人 受理日：2026/01/05｜有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 一般事務職員｜正社員｜兵庫県養父市 |
| 仕事内容 | 養父市での養父市森林組合の「一般事務職員」の求人です。 （雇用形態：正社員） 県内全域での山林等の現場管理補助及び営業、それに付随する事務をしていただきます。 現場での監督業務や測量・設計補助なども行い、現場の写真管理や測量については専用のソフトを使用します。 関係機関への簡単な営業活動も行っていただく予定です。 事務作業はパソコンを使用した書類作成をしていただきます。 但馬外での仕事も多くありますので、組合車で長距離移動をしていただくこともあります。 未経験の方は慣れるまで一緒に作業をします。 明るく向上心のある方・自然の中で仕事をしてみたい方・体力に自信のある方を歓迎いたします。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ・資格不問・未経験可・マイカー通勤可能・社保完備 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒667-0101 兵庫県養父市広谷255番地 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰線養父駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜40歳以下｜長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図るための募集 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル(表計算・関数)ワード |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)180,200円～277,800円 |
| 基本給(a) | 180,200円～277,800円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 住居手当扶養家族手当日直手当時間外手当・深夜手当法定休日手当法定休日深夜手当 |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,100円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.02% ~ 1.16%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 3ヶ月に1回程度日直勤務有 |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 年末年始(12月29日～1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：59人｜就業先従業員数59人 従業員数うち女性3人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 2億9,000万円 |
| 事業内容 | 養父市内を中心に県内全域で森林整備事業を行っています。森林の育成だけでなく、治山・治水・組合員の山林所得向上などを目的として事業を行っています。 |
| 会社の特徴 | 木を植える・育てる・切るといった通常の育林作業のほかに、建物のそばにある大径木を安全に伐採するといった技術に高い評価をいただいております。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒667-0101 兵庫県養父市広谷255番地 ＪＲ山陰線養父駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は小論文または作文 |
| 担当者 | 参事兼管理部長 栃尾 享伸(トチオ タカノブ) 電話番号：079-664-0005 FAX番号：079-664-1688 メールアドレス：yabufc@yabu-fc.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | 仕事を進めていく上で、何より人材が大事だと考えており、働きやすい職場環境と社会的地位向上のため、社内の福利厚生や組織改革を行い、働く方からの意見も重視し、よりよい職場づくりを進めています。ひとつのことに囚われないオールラウンダーを育成し、これからの多様な経営状況にも応えていける森林組合を目指すには、若い力が不可欠なのです。私たちと一緒に働いてみませんか。＊通勤手当は当組合規定によります(0円～15,100円) ＊管外へ出張した場合、出張旅費の支給があります。 ＊賞与は人事考課に基づきます。 ＊業績により、年度末に特別手当を支給する場合があります。 ＊応募を希望の方は、先に履歴書、ハローワークの紹介状をＥメールまたは郵送(持参可)してください。 ＊なお、選考については書類到達後の日程に関わらず当組合の指定する期日に実施することがありますのでご承知下さい。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。(労働基準法第15条第1項)＃養父 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2809-613910-0 |
| 事業所名 | 養父市森林組合 |
| 所在地 | 〒667-0101 兵庫県養父市広谷255番地 |
| ホームページ | http://www.yabu-mori.jp |
| 受理安定所 | 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | Q.農林水産業協同組合 |
| 求人番号 | 28092-00024361 |
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