土日祝休みの不動産営業(宅建必須)|兵庫県加古郡稲美町|28060-06434861
土日祝休みの不動産営業(宅建必須)|兵庫県加古郡稲美町
求人番号:28060-06434861
有限会社 ハリマ総合開発
兵庫県加古郡稲美町
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)335,000円~400,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分~18時30分
休日:年末年始、お盆、ゴールデンウィークなど
採用人数:2人
受理日:2026/07/15|有効期限:2026/09/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 土日祝休みの不動産営業(宅建必須)|正社員|兵庫県加古郡稲美町 |
| 仕事内容 | 売買・賃貸・管理から開発用地の仕入れまで、幅広く担当します。 弊社はオールマイティな不動産会社ですので、あなたが今まで培ってきた「得意な分野」を活かして働いてください。 ・開発用地の仕入れ(農地・山林など)・事業用物件(倉庫・工場・宅地)の仲介・地域のお客様からの売却相談・査定対応・各種契約書類・事業計画書の作成など・開発事業(分譲宅地・資材置場・駐車場など)も行っております。 営業範囲は地元稲美町を中心に、車で1時間圏内の隣接市町村までが多いです。 *変更範囲:変更なし売買・賃貸・管理から開発用地の仕入れまで、幅広く担当します。 弊社はオールマイティな不動産会社ですので、あなたが今まで培ってきた「得意な分野」を活かして働いてください。 ・開発用地の仕入れ(農地・山林など)・事業用物件(倉庫・工場・宅地)の仲介・地域のお客様からの売却相談・査定対応・各種契約書類・事業計画書の作成など・開発事業(分譲宅地・資材置場・駐車場など)も行っております。 営業範囲は地元稲美町を中心に、車で1時間圏内の隣接市町村までが多いです。 *変更範囲:変更なし 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 兵庫県加古郡稲美町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり|59歳以下|定年が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不動産業3年又は宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)の経験があれば望ましい|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 基本的なワード、エクセル操作が出来る方 |
| 必要な免許・資格 | 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり:3ヵ月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)335,000円~400,000円 |
| 基本給(a) | 252,000円~303,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 車両持込手当10,000円~10,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(73,000円~87,000円) 35時間相当の固定残業代。35時間を超える残業代は追加で支給する。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 【月額給与】33.5~40万円(A+B+C)A基本給:25.2~30.3万円B固定残業代:7.3~8.7万円※35h超別途C車両持込代:1.0万円※自家用車営業手当※通勤・営業にかかる燃料費は社内規定にて別途支給※契約実績に応じて年2回賞与支給時に評価加算します |
| 月平均労働日数 | 19.7 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回:賞与金額 600,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分~18時30分 実働8時間休憩時間昼60分午前・午後各15分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 128日 |
| 休日等 | 年末年始、お盆、ゴールデンウィークなど 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:6人|就業先従業員数6人 従業員数うち女性2人|従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 不動産業 |
| 会社の特徴 | アットホームな職場、笑顔溢れる会社作りを心掛けています!事務所はデザイナーズビル!社内の雰囲気は明るく、助け合い、協調性を大事にしています!少人数のためすぐに会社に馴染めます! |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 兵庫県加古郡稲美町 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 取締役 松下 将也(マツシタ マサヤ) 電話番号:079-497-0330 FAX番号:079-492-6339 メールアドレス:masaya1992819@yahoo.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | <働きやすい職場環境>広々としたデスクを完備し、全社員へ最低2画面モニターを支給。3~6画面で業務を行う社員もおり、業務効率を高められる環境を整えています。週4日勤務(水・土・日休み)など勤務体系の相談も可能です。シニア世代や不動産営業経験5年以上の方も歓迎します。年俸制・歩合制・フルコミッションなど、ご希望の働き方も面接時に相談可能です。会社見学やカジュアル面談も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。*求人への応募はハローワークの紹介状が必要です。(オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 有限会社 ハリマ総合開発 |
| 所在地 | 〒675-1114 兵庫県加古郡稲美町国安2-60 |
| ホームページ | https://www.harima-sougou.jp/ |
| 受理安定所 | 加古川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
| 求人番号 | 28060-06434861 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この営業系求人では、どのような仕事をしますか?
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勤務地は加古郡稲美町のどこですか?
兵庫県加古郡稲美町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)|必須」です。必要な経験は「不動産業3年又は宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)の経験があれば望ましい|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり:3ヵ月|同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか?
年齢条件は「年齢制限 あり|59歳以下|定年が60歳のため」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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