高速道路保守管理及びメンテナンス(相野)｜兵庫県姫路市｜28050-26538951
RIChw高速道路保守管理及びメンテナンス(相野)｜兵庫県姫路市
求人番号：28050-26538951
株式会社 ＭＣＳ
兵庫県姫路市相野941－103ＮＥＸＣＯ西日本関西支社姫路高速道路事務所
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)216,000円～310,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分
休日：会社の指定する日(土曜日は基本的に休日になります)｜年間休日：93日
採用人数：10人 受理日：2025/11/13｜有効期限：2026/01/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 高速道路保守管理及びメンテナンス(相野)｜正社員｜兵庫県姫路市 |
| 仕事内容 | 【高速道路の安全を守ることが、我々作業員の使命です】路面清掃、法面保守、伐採、草刈、排水溝清掃、パーキングエリア清掃・点検等の日常業務に加え大雨、台風等の緊急対応といった業務もあり、非常に社会貢献度の高い仕事です。通常勤務は実働4～5時間。夏場は、熱中症対策費の支給や一部夜間作業への移行で仕事をしやすい取組みも実施中！働きながら体力強化、健康維持等されたい方に最適です。【業務の変更範囲：変更なし】弊社の理念は「貢献」。身近なご家族や仲間のために、お客様のために、そして地域のために貢献し、社会から必要とされる一員として一緒にご活躍頂ける方をお待ちしております。ＴＩｋＴＯＫ「株式会社ＭＣＳ姫路」でもご覧いただけます。◆◆◆中途採用多数未経験者大大大歓迎！◆◆◆ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 671-2232 兵庫県姫路市相野941－103ＮＥＸＣＯ西日本関西支社姫路高速道路事務所 |
| 最寄り駅 | 各現場(三木市～備前市の範囲)駅 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を下回る年齢 |
| 学歴 | 不問｜0 |
| 必要な経験等 | |
| 必要なＰＣスキル | |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：6ケ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)216,000円～310,000円 |
| 基本給(a) | 183,000円～235,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当33,000円～75,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・残業手当：0～50,000円・深夜手当：0～50,000円・役職手当：5,000円～50,000円・職長手当：5,000円～30,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 32,900 円(前年度実績) |
| 賞与 | 3回：賞与金額 330,000 円 ～ 530,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 93日 |
| 休日等 | 会社の指定する日(土曜日は基本的に休日になります) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/0/個別ワンルームを用意(社員寮ではありません) |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：29人｜就業先従業員数11人 従業員数うち女性0人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2015年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 建設工事業1：機械・設備メンテナンス及び据付工事2：高速道路保守管理及びメンテナンス |
| 会社の特徴 | 技術向上のために資格の取得・教育に力を入れており、10年後もなくならない「人にしかできない仕事」を軸に大きな成長を目指している会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 10人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒670-0965兵庫県姫路市東延末3丁目56314 ＪＲ姫路駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 適性診断をさせていただく場合があります。 |
| 担当者 | 総務部 松田 茂久(マツダ シゲヒサ) 電話番号：079-284-5580 FAX番号：079-284-5586 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 社員からも好評の福利厚生●入社日(試用期間含む)より社会保険適用●その他保険も充実(けがをさせた、物を壊した時の補償あり)●資格取得支援(全額会社負担)：クレーン運転手、玉掛、小型移動式クレーン、ガス溶接、アーク溶接、酸欠、足場作業主任等Ｒ5年実績多数)●自動車免許限定解除支援：受講料50％支援(Ｒ4年3名支援)●社員懇親会費補助制度(Ｒ6年度24回開催分補助)●年間・毎月各部ＭＶＰ表彰(特別手当あり)●有給休暇取得促進：Ｒ5年度125％(420日)取得●男性社員育児休暇取得実績あり(Ｒ1年1名、Ｒ4年1名)●病気の早期発見、早期治療促進(定期法定健康診断の実施)●制服及び道工具一式貸与●賞与年3回：夏(6月)冬(12月)期末(9月)以上、今期も継続実施。新たな取り組みも展開中です。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2805-621202-0 |
| 事業所名 | 株式会社 ＭＣＳ |
| 所在地 | 670-0965｜兵庫県姫路市東延末3丁目56314 |
| ホームページ | https://mcs-hyogo.com |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.その他の職別工事業 |
| 求人番号 | 28050-26538951 |
| 勤務先住所MAP |
|---|
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