ケアマネジャー(居宅介護支援事業所)｜兵庫県姫路市｜28050-26112751
RIChwケアマネジャー(居宅介護支援事業所)｜兵庫県姫路市
求人番号：28050-26112751
姫路医療生活協同組合
姫路医療生協 居宅介護支援事業所 1．ひがし 2．別所 3．なだ 4．介護の窓口 5．てがら 6．あぼし のいずれか
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)218,820円～282,370円
就業時間 ： (1)8時45分～17時15分 (2)8時45分～13時00分
休日：週休2日制(2)土曜日勤務の場合：休憩なし。振替休暇取得有り｜年間休日：120日
採用人数：1人 受理日：2025/11/06｜有効期限：2026/01/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー(居宅介護支援事業所)｜正社員｜兵庫県姫路市 |
| 仕事内容 | ・ケアプラン ・介護・医療請求レセプト ・訪問等 ◆介護保険の認定を受けた方の相談業務を担当していただきます。 ＊就業場所１～６については居住地や希望などを考慮し相談の上、決定いたします。 ※未経験の方も歓迎 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。 変更の範囲：法人の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 670-0832 姫路医療生協 居宅介護支援事業所 1．ひがし 2．別所 3．なだ 4．介護の窓口 5．てがら 6．あぼし のいずれか |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 法人の定める事業所 ※姫路市内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢:60歳を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護支援専門員業務経験者優遇 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)218,820円～282,370円 |
| 基本給(a) | 170,000円～231,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当30,000円～30,000円 住宅手当10,120円～12,670円 調整手当1,700円～1,700円 ベースアップ手当7,000円～7,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 食事手当1日100円 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,400円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,600 円 ~ 6,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回：賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時45分～17時15分 (2)8時45分～13時00分 週休2日制(2)土曜日勤務の場合：休憩なし。振替休暇取得有り土曜日出勤の週は、平日に半休あり |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 週休2日制(2)土曜日勤務の場合：休憩なし。振替休暇取得有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | あり(勤続 4年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：897人｜就業先従業員数67人 従業員数うち女性66人｜従業員数うちパート27人 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 4億4,960万円 |
| 事業内容 | 姫路市で在宅を中心とした地域密着型の介護、医療を展開している生協法人です。高齢化が進む中でくらしの安心ネットワークづくりに貢献できるよう、事業と地域活動を行っています。 |
| 会社の特徴 | 地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開しています。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒670-0832兵庫県姫路市双葉町10番地 ＪＲ播但線京口駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考場所は電話連絡の際ご説明します。 |
| 担当者 | 統括責任者・人事課 神田・井上(カンダ・イノウエ) 電話番号：079-271-5515 FAX番号：079-272-8056 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 1．ひがし姫路市双葉町22．別所姫路市別所町別所2－179－13．なだ姫路市継202－14．介護の窓口姫路市西中島395－15．てがら姫路市飯田472－16．あぼし姫路市網干区垣内本町553－20＊マイカー通勤の駐車場は無料です。※交通費支給(片道2ｋｍ以上)※共済制度あり姫路市中小企業共済加入週休2日制を導入しました。振替出勤もありますが、振替休暇を取得していただきます。＊現場見学も可能ですので、お気軽にお問合せください。＊ハローワークを通して応募してください。◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2805-004455-5 |
| 事業所名 | 姫路医療生活協同組合 |
| 所在地 | 670-0832｜兵庫県姫路市双葉町10番地 |
| ホームページ | http://www.himeji-mcoop.or.jp |
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
| 求人番号 | 28050-26112751 |
| 勤務先住所MAP |
|---|
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